Arbeitgeber: YER
ÜBER UNS Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende
Position: TECHNISCHE PROJEKTASSISTENZ (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL
Erfassen und Verwalten sämtlicher Projektunterlagen, wie technische
Berichte, Zeichnungen und Konstruktionspläne Prüfen der Dokumente
auf Vollständigkeit und Richtigkeit, Nachverfolgung fehlender Inhalte
und termingerechte Weiterleitung an Kunden Pflege und Organisation von
Dokumenten mit Hilfe moderner Webtechnologien und digitaler
Dokumentenmanagementsysteme Überwachen interner Dokumentenprozesse,
Erkennen und Melden von Abweichungen durch aussagekräftige Reports
Mit wachsender Erfahrung: Übernahme zusätzlicher Aufgaben in der
Projektkoordination oder Qualitätssicherung IHR QUALIFIKATIONSPROFIL
Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als
Bürokauffrau, Kauffrau Büromanagement/Bürokommunikation oder eine
technische Ausbildung oder eine vergleichbarere Qualifikation Sie
verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und
Schrift Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert, jedoch nicht
zwingend erforderlich Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen mit
Datenbanksystemen oder Interesse an digitalen Tools Sie arbeiten
strukturiert, genau und behalten auch bei komplexen Abläufen den
Überblick WIR BIETEN Steigen Sie ein in ein renommiertes
Energieunternehmen und nehmen Ihre Karriereentwicklung in die eigene
Hand in Vollzeit Wenn Sie gerne einkaufen, dann sind Sie bei uns
richtig: Entdecken Sie die Shoppingdiscounts bei ausgewählten
Partnern auf unserem Unternehmensportal Freuen Sie sich auf 30 Tage
Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen Nutzen Sie vielseitige
Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu
erweitern INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine
aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem
Eintrittstermin über unser Onlineportal.Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
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Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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