Beschreibung

**Duisburg** – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die **Stadt Duisburg** sucht für das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz eine

**technische Sachbearbeitung (w, m, d) der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft für die Untere Wasserbehörde**

Im Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz erwarten Sie verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem motivierten und leistungsorientierten Team.

**Ihre Aufgabenschwerpunkte**

- Bearbeitung von Wasserrechtsanträgen nach wasserwirtschaftlichen und wasserrechtlichen Vorgaben einschließlich Genehmigung der erforderlichen Abwasserbehandlungsanlagen im Bereich der Niederschlagswasserbeseitigung
- Erteilung von Genehmigungen, Erlaubnissen und Zustimmungen nach Wasserhaushaltsgesetz und Landeswassergesetz für Gewässerbenutzungen (Anlagen in und an Gewässern, geothermische Nutzungen u. a.)
- Durchführung der verfahrensgebundenen Bauüberwachung sowie Bauzustandsbesichtigung von Abwasseranlagen und Abwassereinleitungen im Rahmen der allgemeinen Gewässeraufsicht
- Erfassung wasserrechtlicher Vorgänge unter Nutzung der vorhandenen Fachanwendungen mit GIS-Anbindung sowie Wahrnehmung der Berichtspflichten gegenüber der Bezirksregierung und anderen Stellen

**Ihre fachlichen Kompetenzen**

- eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom oder Master) des Studienfaches Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft oder eines fachverwandten Studiengangs mit entsprechendem Schwerpunkt
- und eine anschließende mindestens 3-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der o. a. Qualifikation

**Ihre persönlichen Kompetenzen**

- Motivation und Erfahrung im genannten Aufgabengebiet
- gute Kenntnisse der wesentlichen technischen Regeln und verwaltungsrechtlichen Vorschriften auf dem Gebiet der Abwasserbeseitigung
- Verhandlungsgeschick, Sicherheit im Auftreten und ein gutes Ausdrucksvermögen
- selbstständiges Arbeiten, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
- soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit
- Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen eine pauschalisierte Kilometerentschädigung nach Landesreisekostengesetz einzusetzen

**Details**

- Einstellungszeitpunkt: ab sofort
- Stellenwert: **A 13 E1 LBesG NRW / EG 13 TVöD**
- über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
- Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.
- Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

**Wir bieten Ihnen**

- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
- tarifrechtliche Sonderzahlungen
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein innovatives Gesundheitsmanagement
- attraktive Mobilitätsangebote
- Corporate Benefits

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der **Kennziffer 63-11/50048530 (317)** bis zum **20.10.2025**.

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg ([www.duisburg.de/frauenbuero](http://www.duisburg.de/frauenbuero)) besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

**Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?**

Hierfür steht Ihnen **Melanie Sadowski, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983041,** gerne zur Verfügung.

**Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?**

Dann wenden Sie sich bitte an **Hermann-Josef Heyers, Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz, Telefon 0203/283-3582.**