Beschreibung

**Duisburg** – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die **Stadt Duisburg** sucht für das Amt für Bodenordnung, Geomanagement und Kataster, Abteilung Vermessung, Kataster und Geoinformationen, Sachgebiet Gutachterausschuss, kommunale Wertermittlung eine

**technische Sachbearbeitung (w, m, d) in der Grundstückswertermittlung**

Das Amt für Bodenordnung, Geomanagement und Kataster erbringt Dienstleistungen für die Bürgerschaft und als Grundlage für die Arbeit anderer Dienststellen. Als eine von drei Fachabteilungen ist hier der Fachbereich Vermessung, Kataster und Geoinformationen angesiedelt. Im Sachgebiet Gutachterausschuss, kommunale Wertermittlung erwartet Sie eine interessante Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich auf Ihre tatkräftige Unterstützung freut.

**Ihre Aufgabenschwerpunkte**

- Gutachten für unbebaute und bebaute Grundstücke vorbereiten
- Verkehrswertgutachten in Standardfällen beschlussfähig vorbereiten (z. B. Ertragswertverfahren bei einem Mehrfamilienhaus, Sachwertverfahren bei einem Einfamilienhaus); unabhängige Kontrolle eines vorbereitenden Gutachtens
- Auskunftserteilung aus der Kaufpreissammlung (einschließlich Beratung, individuelle Auskünfte, Ergebnisprüfung und Qualitätskontrolle)
- statistische Erfassung und Auswertung des Grundstücksmarktgeschehens

**Ihre fachlichen Kompetenzen**

**Für Beamtinnen und Beamten:**

- eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) der Fachrichtung Vermessungswesen / Geodäsie
- und die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des vermessungstechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW

**Für Beschäftigte:**

- eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfachs Vermessungswesen / Geodäsie

**Ihre persönlichen Kompetenzen**

- umfangreiche aktuelle Fachkenntnisse und fortdauernde Weiterbildungsbereitschaft
- tiefgehende Kenntnisse im GIS-Umfeld und in den fachstatistischen Auswerteverfahren
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- sicheres Auftreten, Überzeugungsvermögen und Verhandlungsgeschick auch bei strittigen Angelegenheiten
- selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit

**Details**

- Einstellungszeitpunkt: ab sofort
- Stellenwert: **A 11 LBesG NRW / EG 11 TVöD**
- über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
- Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.
- Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

**Wir bieten Ihnen**

- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
- tarifrechtliche Sonderzahlungen
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein innovatives Gesundheitsmanagement
- attraktive Mobilitätsangebote
- Corporate Benefits

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite [www.duisburg.de/karriere](http://www.duisburg.de/karriere) unter Angabe der **Kennziffer 62-45/2721 (148.2)** bis zum **06.10.2025**.

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg ([www.duisburg.de/frauenbuero](http://www.duisburg.de/frauenbuero)) besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

**Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?**



Hierfür steht Ihnen **Martha Zydek, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983287,** gerne zur Verfügung.

**Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?**



Dann wenden Sie sich bitte an **Alexander Bernt, Amt für Bodenordnung, Geomanagement und Kataster, Telefon 0203/283-984224.**