Arbeitgeber: GMB GmbH

KARRIERE BEI DER GMB - WIR_MACHEN ZUKUNFT GEMEINSAM Die GMB GmbH ist ein Tochterunternehmen der Lausitz Energie Bergbau AG und stellt mit ihren mehr als 300 Mitarbeitern sowohl der LEAG-Gruppe als auch dem Markt ein breites Spektrum an spezialisierten Dienstleistungen zur Verfügung. Hierzu gehören Ingenieurdienstleistungen, die Betriebsführung großtechnischer Anlagen sowie die Realisierung von komplexen Erdbauprojekten beispielsweise im Zusammenhang mit der Tagebausanierung und der Errichtung von erneuerbaren Energieerzeugungsanlagen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich ab sofort für den Bereich Betriebsführung Energieerzeugungsanlagen: Deine Herausforderungen: Organisation und Betreuung der maschinentechnischen Anlageninstandhaltung Erarbeitung bzw. Mitarbeit an Instandhaltungsstrategien und der Wartungsplanungen Planung und Steuerung der dazu notwendigen von Beschaffungsprozesse einschließlich Kostenkontrolle im SAP Vorbereitung, Umsetzung und Überwachung der Anlagenrevisionen Koordination von Servicepartnern Überwachung und Einhaltung der gültigen Sicherheits- und Umweltschutzstandards Erstellung und Pflege der technischen Dokumentationen (z.B. Anlagendokumentation) Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene Meisterausbildung bzw. Du bist gerade dabei Deinen Abschluss zum Meister, Techniker oder Ingenieur im maschinentechnischen Bereich zu machen von Vorteil wären bereits vorhandene technologische Kenntnisse der Kraftwerksprozesse und von Gasversorgungsanlagen bzw. die Bereitschaft zur jeweiligen Qualifikation hohes Maß an Engagement, selbständige und zielorientierte Denk- und Arbeitsweise Eigenverantwortung, Durchsetzungskraft, Flexibilität und Teamfähigkeit hohe Identifikation mit den Zielsetzungen der Anlagenverfügbarkeit Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb Lausitz und Brandenburg PKW-Führerschein  Wir bieten Dir: eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem motivierten Team flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Eigenverantwortung 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten 30 Tage Erholungsurlaub eine leistungsgerechte Entlohnung gemäß Haustarifvertrag fachliche Qualifizierungsmaßnahmen und persönliche Entwicklungschancen betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsmanagement Zuschuss für die Kinderbetreuung sowie Dienstrad-Leasing       Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung oder ethnischer Herkunft Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt!