Arbeitgeber: YER
ÜBER UNS Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende
Position: TECHNISCHER DOKUMENTENMANAGER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL
Technische Dokumentation steuern: Du übernimmst das
Dokumentenmanagement, prüfst technische Dokumente formal und
koordinierst Freigaben, Dokumentationsstände sowie die Qualität im
Master Document Register. Dokumentenaustausch koordinieren: Du
steuerst den Austausch mit Kunden und Konsortialpartnern über deren
Dokumentenmanagementsysteme und verfolgst relevante Informationen in
externen Genehmigungsprozessen. Schnittstellen transparent gestalten:
Du arbeitest eng mit internen Fachabteilungen und externen
Stakeholdern zusammen und dokumentierst Freigaben, Kommentare und
Änderungsstände nachvollziehbar. Dokumentenprozesse optimieren: Du
unterstützt die Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems,
optimierst Workflows und stellst eine effiziente sowie
nachvollziehbare Dokumentenlenkung sicher. Stammdaten und SAP-Prozesse
unterstützen: Du unterstützt den Material Master Koordinator bei der
Pflege von Produktstammdaten und erstellst Bestellanforderungen in
SAP. Vorschriften und Standards verwalten: Du beschaffst, pflegst und
organisierst Vorschriften und Standards und sorgst für deren
strukturierte Ablage. DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Fundierte Ausbildung:
Du hast eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung
erfolgreich abgeschlossen. Erste relevante Erfahrung: Idealerweise
bringst du erste Berufserfahrung im Dokumentenmanagement, in der
technischen Dokumentation oder einer vergleichbaren
Sachbearbeitungsfunktion mit. Strukturiert und qualitätsbewusst: Du
verfügst über ein gutes Prozessverständnis, arbeitest strukturiert
und hast einen hohen Anspruch an Qualität und Zuverlässigkeit.
Teamplayer mit Schnittstellenkompetenz: Du arbeitest gerne mit
unterschiedlichen Fachbereichen, Kunden und Partnern zusammen und
überzeugst durch deine Teamfähigkeit. Sicher im Umgang mit MS
Office: Du beherrschst die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher,
Kenntnisse in SAP und Dokumentenmanagementsystemen sind ein Plus.
Sprachlich gut aufgestellt: Du verfügst über gute Deutsch- und
Englischkenntnisse in Wort und Schrift. WIR BIETEN 30 Tage Kurs auf
Erholung: 30 Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, um abzutauchen,
neue Energie zu sammeln und mit frischem Blick wieder an Bord zu
kommen. Fairer Wind für deine Leistung: Tarifgebundene Vergütung
sorgt für klare Verhältnisse und eine faire Anerkennung deines
Beitrags in anspruchsvollen Offshore-Projekten. Arbeiten an echten
Offshore-Herausforderungen: Kein Tagesgeschäft von der Stange – du
gestaltest komplexe technische Anlagen aktiv mit und hältst die
Fäden zusammen. Exklusive Vorteile für Landgang & Freizeit:
Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Technik, Mobilität
und Freizeit – damit auch außerhalb des Projekts der Kurs stimmt.
Freiraum für eigene Navigation: Deine Ideen sind gefragt und du
bringst Verbesserungen direkt in die Projektwelt ein. Flexible
Crew-Zeiten statt starrer Wache: Transparentes Zeiterfassungssystem
mit flexiblem Überstundenausgleich – für eine Arbeitszeit, die
sich an Projekten orientiert, nicht umgekehrt. INTERESSIERT? Dann
freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl.
Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser
Onlineportal.Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
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Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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