Arbeitgeber: GOLDBECK GmbH

## Technischer Einkäufer (m/w/d) für strategische Großprojekte im Hochbau

# **Verantwortlichkeiten**

Sie haben ein Auge für die besten Deals, denken strategisch und lieben es, große Projekte mitzugestalten? Perfekt! Als Technischer Einkäufer (m/w/d) für Großprojekte im Hochbau spielen Sie eine Schlüsselrolle in der Beschaffung hochwertiger Bauleistungen und Materialien für unsere visionären Bauvorhaben.

- Strategischer Einkauf für Großprojekte – Sie verantworten die Beschaffung für schlüsselfertige Hochbauprojekte in Deutschland und Europa.
- Lieferantenmanagement mit Weitblick – Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Innovationskraft.
- Verhandlungen mit Impact – Vom Erstkontakt über die Preisfindung bis zum finalen Vertragsabschluss setzen Sie auf Ihr Verhandlungsgeschick.
- Marktchancen nutzen – Sie erschließen neue Märkte und Lieferquellen, um unsere Großprojekte optimal zu versorgen.
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen – Sie stimmen sich mit technischen und kaufmännischen Teams ab, um die besten Produkte und Leistungen auszuwählen.
- Prozesse & Strategien weiterentwickeln – Sie treiben Optimierungen in der Beschaffung voran und gestalten neue Beschaffungsmodelle aktiv mit.

# **Profil**

- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurswesen, Technik, Bauwesen, Architektur, Großhandel oder ähnliche Qualifikation.
- Ausgeprägte Berufserfahrung im Einkauf, Vertrieb, Kalkulation oder in einer vergleichbaren Rolle oder einer Rolle mit Schnittmengen.
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie eine überzeugende und sichere Persönlichkeit.
- Betriebswirtschaftliches Verständnis gepaart mit Mut und Kreativität bei der Strategieentwicklung.
- Spaß und Bereitschaft an Dienstreisen zu unseren (teils europäischen) Lieferanten sowie unseren GOLDBECK-Standorten
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch (mindestens C1) und Englisch (mindestens B1).


**Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:**

Steffen Pröse
 
GOLDBECK Nordost GmbH
 
Leipzig, Debyestrasse 10

**Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:**
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien:

- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

[**Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits**](http://www.goldbeck.de/karriere/kultur-benefits)


GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.