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OPROMA
comp 53424 Remagen - Deutschland
Techniker/in - Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik/Bachelor Professional in Technik Arbeit Vollzeit ab 31.08.2026
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Beschreibung

Remagen | Unbefristet | Vollzeit



Du planst gerne technische Systeme, arbeitest präzise mit Auslegungssoftware und willst Dein SHK-Fachwissen im Innendienst bei ZEWOTHERM HEATING einsetzen?

Als Te...
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Arbeitgeber: Zewotherm Heating GmbH - Zentrale

Remagen | Unbefristet | Vollzeit



Du planst gerne technische Systeme, arbeitest präzise mit Auslegungssoftware und willst Dein SHK-Fachwissen im Innendienst bei ZEWOTHERM HEATING einsetzen?

Als Technischer Fachplaner TGA (m/w/d) übernimmst Du die Projektplanung im Bereich Flächenheizung und Wohnungsstationen. Du erstellst technische Auslegungen, berätst unsere Kunden und Vertriebspartner bei Fachfragen und sorgst für eine reibungslose Umsetzung komplexer TGA-Projekte. Als Familienunternehmen mit über 300 Mitarbeitern sind wir ein führender Anbieter für innovative Heizsysteme und nachhaltige Energielösungen.



Klingt nach Dir? Dann komm zu uns!

Deine Aufgaben:



· Du planst und projektierst TGA-Projekte mit Schwerpunkt Flächenheizung und Wohnungsstationen



· Du erstellst technische Auslegungen und Dokumentationen mit professioneller Planungssoftware



· Du unterstützt unsere Kunden und Partner bei technischen Fragen rund um Regeltechnik und Flächenheizung



· Du berätst bei der Auswahl und Dimensionierung von Wohnungsstationen



· Du koordinierst mehrere Projekte parallel und stellst eine termingerechte Bearbeitung sicher

Du passt zu uns, wenn...



· Du eine abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich hast, idealerweise mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker



· Du mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der SHK-Branche mitbringst



· Du sicher mit Auslegungssoftware wie ETU Hottgenroth oder CAD-Programmen arbeitest



· Du strukturiert arbeitest und auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick behältst



· Du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst

Wir bieten:



· Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung im oberen Gehaltsniveau



· Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem Familienunternehmen



· Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten



· Mindestens 5 Wochen Urlaub und flexible Arbeitszeiten



· Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sozialleistungen



· Corporate Benefits, JobRad und Urban Sports Club
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Ref-Nr.: 12613091
Aktualisiert: 02.09.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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