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OPROMA
comp 90411 Nürnberg, Mittelfranken - Deutschland
Leiter/in - Immobilienmanagement Arbeit Vollzeit ab 16.10.2026
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Beschreibung

Unser Mandant ist ein spezialisiertes Unternehmen der
Immobilienwirtschaft mit Fokus auf das Management von
Einzelhandelsimmobilien. Das Haus konzentriert sich auf die
Verwaltung, Steuerung und Optimi...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: Cobalt Deutschland

Unser Mandant ist ein spezialisiertes Unternehmen der
Immobilienwirtschaft mit Fokus auf das Management von
Einzelhandelsimmobilien. Das Haus konzentriert sich auf die
Verwaltung, Steuerung und Optimierung von Immobilienportfolios entlang
des gesamten Lebenszyklus. Im Mittelpunkt stehen professionelle
Strukturen, klare Prozesse und eine nachhaltige, wertorientierte
Ausrichtung. Die Unternehmenskultur ist von Verlässlichkeit,
fachlicher Verantwortung und partnerschaftlicher Zusammenarbeit
geprägt. Im Rahmen einer organisatorischen Weiterentwicklung suchen
wir für unseren Mandanten einen Technischer Immobilienmanager
(m⁠/⁠w⁠/⁠d) am Standort Nürnberg . Das Aufgabengebiet
Technische Immobilienbetreuung eines regionalen
Einzelhandelsimmobilien-Portfolios Erster technischer Ansprechperson
für Eigentümer, Mieter und externe Partner Koordination und
Überwachung externer Dienstleister Durchführung regelmäßiger
Objektinspektionen zur Bestandsaufnahme und Planung von
Instandhaltungsmaßnahmen Sicherstellung der Einhaltung von Wartungs-,
Inspektions- und gesetzlichen Betreiberverpflichtungen Budgetierung,
Kostenüberwachung und Projektmanagement Bearbeitung von
Schadenfällen und Versicherungsangelegenheiten Das Anforderungsprofil
Abgeschlossene technische immobilienbezogene Ausbildung o.Ä. Der
Aufgabe entsprechende Berufserfahrung im technischen
Immobilienmanagement, vorzugsweise im Einzelhandelssektor
Grundkenntnisse in Vertrags- und Baurecht wünschenswert Sichere
Anwendung von MS-Office Hohe Teamfähigkeit, strukturierte
Arbeitsweise und Zuverlässigkeit Verhandlungssichere
Deutschkenntnisse, gutes Englisch ist von Vorteil Bereitschaft zu
regelmäßigen Dienstreisen (ca. 20 %) Das Angebot Attraktives
Vergütungspaket mit Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
Eigenverantwortliches Arbeiten im hybriden Modell mit flexiblen
Arbeitszeiten 2 Tage mobiles Arbeiten nach der Probezeit
Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und
Berufsunfähigkeitsversicherung (bezuschusst)
Gruppenunfallversicherung mit Privatdeckung Interesse geweckt? Dann
bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder
rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte
Beraterin Frau Claudia Schmalz unter +4930577005142 an, um vorab
weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns
auf Ihre Bewerbung! * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im
nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen
männlich, weiblich und divers (m⁠/⁠w⁠/⁠d) verzichtet.
Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für
alle Geschlechter. Lesen Sie hier unsere aktuelle
Datenschutzerklärung.
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Ref-Nr.: 13849609
Aktualisiert: 18.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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