Momentaufnahme von Ihrem Tag 
Ihr Arbeitstag beginnt mit einer gemeinsamen Besprechung im Team, um die anstehenden Aufträge und Aufgaben zu planen. Danach stellen Sie je nach Auftragslage Werkzeuge zusammen, beladen und entladen LKWs, nehmen Waren an und klären Rückfragen mit den bestellenden Abteilungen. Sie organisieren die Weitergabe von Werkzeugen an Unterlieferanten zur Prüfung, kontrollieren Bestände und stoßen bei Bedarf Nachbestellungen an. Sie dokumentieren dabei die Tätigkeiten in verschiedenen IT-Systemen, um den Überblick zu behalten. Abwechslung und Verantwortung sind garantiert!

Wie Sie etwas bewirken können 

* Werkzeuge packen, zusammenstellen und Alternativen bei Nichtverfügbarkeit vorschlagen
* Pflege der Aufträge in IT-Tools wie SAP, Excel und MS Lists
* Annahme von Zollgut und Begleitung des Entzollungsprozesses für Drittlandssendungen, inklusive Pflege der IT-Systeme
* Aufbereitung und Prüfung der Werkzeuge nach deren Rückkehr
* Organisation und Beauftragung des Transports zu Lieferanten zur Überprüfung bei Bedarf
* Durchführung von Be- und Entladetätigkeiten (Stapler, Hubwagen) und Koordination mit Nachbarabteilungen sowie Bestandskontrolle und Nachbestellung (Ariba, BANF)

Was Sie mitbringen   
* Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser oder in einem vergleichbaren technischen Beruf (z. B. Mechaniker, Mechatroniker, Industriemechaniker)
* Kenntnisse der Siemens Energy Produkte (Turbine, Generator, Verdichter) von Vorteil
* SAP-Kenntnisse wünschenswert
* Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
* Staplerschein / Kranschein von Vorteil

Über das Team  
 
Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen eine starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf.

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 

Benefits  
* Attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie und eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge 
* Attraktive Prämien und Zulagen wie 13. Monatsgehalt, Leistungszulagen, Urlaubsgeld und Erfolgsprämien 
* 30 Tage Jahresurlaub 
* Möglichkeit, Aktionär*in von Siemens Energy zu günstigen Mitarbeiterkonditionen zu werden 
* Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. PME-Familienservice, Kinderbetreuungsplätze für Mitarbeitende
* Job-Ticket (Bezuschussung von Fahrkarten) und Jobrad (Fahrradleasing) 
* •Arbeitskleidung vom Arbeitgeber und Werkskantine
* Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche und persönliche Entwicklung

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs