Arbeitgeber: Diener electronic GmbH & Co. KG
**Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort:**
Technischer Mitarbeiter After-Sales-Service (m/w/d)
Techniker\*in, Mechatroniker\*in, Elektroniker\*in

# Wir über uns

Diener electronic GmbH & Co. KG ist ein jung gebliebenes, expandierendes Unternehmen und sowohl national als auch international Marktführer als Hersteller von Niederdruck-Plasmaanlagen, Plasma-HF-Generatoren und Atmosphärischen Plasmageräten. Diese Anlagen sind erforderlich zum Reinigen, Beschichten oder Anätzen von Materialien. Durch das Plasmaverfahren ermöglichen wir einen ökonomischen sowie ökologischen Vorteil und senken damit den CO2-Fußabdruck unserer Kunden.

Um dem stetig wachsenden Kundenstamm gerecht zu werden, suchen wir eine/n engagierte/n Technischen Mitarbeiter After-Sales-Service (m/w/d), der/die das langjährige Team lösungsorientiert unterstützt.

# Deine Aufgaben

- Du unterstützt bei der weltweiten telefonischen Kundenbetreuung in technischen Anliegen
- Du findest eigenverantwortlich eine passende Lösung bei technischen Störungen der Parylene-, Vakuum- und Plasmaanlagen unserer Kunden
- Du arbeitest die benötigten Informationen zu Aufträgen und Angeboten der Reparaturen / Wartungen / Ersatzteile etc. den kaufmännischen Service Mitarbeitern zu, oder wickelst diese eigenständig über unser Warenwirtschaftssystem ab
- Du bringst dich bei allgemeinen administrativen und organisatorischen Bürotätigkeiten ein

# Das erwartet Dich

- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Dir langfristige Perspektiven bietet
- Eine fundierte Einarbeitung durch ein Team aus langjährigen Kollegen
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, international ausgerichteten Unternehmen
- Ein dynamisches und unterstützendes Team, das Dich beim Einstieg und in Deiner persönlichen Weiterentwicklung begleitet
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Eine moderne Arbeitsumgebung in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einer offenen Du-Kultur
- Flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeitmodell (40 Stunden/Woche)
- Kostenfreie Getränke und Kaffee, damit Du bestens versorgt bist
- Ein sehr sicherer Arbeitsplatz mit hoher Stabilität
- Möglichkeiten, gemeinsam mit uns zu wachsen und Dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln
- Ein inhabergeführtes, bankenunabhängiges Unternehmen, das bereits in zweiter Generation geführt wird

# Das überzeugt uns

- Eine abgeschlossene technische Ausbildung (Mechatroniker\*in, Elektroniker\*in, Techniker, Meister, Ingenieur, Master, Bachelor in Mechatronik / Elektrotechnik) oder vergleichbare Qualifikationen / Erfahrungen
- Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau
- Deutsch in Wort und Schrift (min. C1)
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse an einem langfristigen, unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Technisches Interesse sowie erste Erfahrungen im Service / Support oder Kundenservice eines produzierenden Unternehmens
- Erfahrung mit ERP-System von Vorteil (PSIpenta)

# Wir freuen uns auf Dich!

Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich per E-Mail an bewerbung@plasma.com (Anhänge bitte nur als Word- oder als PDF-Dateien, max. 8 MB). Bewerbungen über Dropbox und als ZIP-Dateien werden aus Sicherheitsgründen nicht akzeptiert.

Für Vorabinformationen steht Dir Herr Grischin unter 07458 / 99931-0 telefonisch zur Verfügung.

Überzeuge uns von Deinen Fähigkeiten – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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