Beschreibung

ASSA ABLOY Global Solutions ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Sicherheitstechnologie mit über 5.000 Mitarbeitenden. Das DACH-Hauptquartier in Wiesbaden betreut die Bereiche Gastgewerbe und Bildung, unterstützt durch Standorte in Schwaig und Zella-Mehlis. Rund 130 Mitarbeitende arbeiten an den Marken Vingcard, Elsafe und Messerschmitt, einschließlich der Produktion, des Vertriebs und Supports von Schlössern und Managementsystemen für Gästezimmer.
 
**Was Sie als Technischer Mitarbeiter Fertigung und Konstruktion tun würden**

Die Tätigkeit ist Verantwortlich für die Anpassung und Erstellung technischer Zeichnungen, die Bedienung der Lasermaschine, die Fertigung von Serien- und Musterteilen einschließlich Paneelen und Schaltern, die Entwicklung und Umsetzung von Prototypen sowie die Wartung, Instandhaltung und Qualitätskontrolle der Produktionsanlagen.
 
**So könnte Ihr Arbeitstag aussehen:**

- Anpassung und Erstellung technischer Zeichnungen.
- Bedienung und Verantwortung für die Lasermaschine.
- Fertigung von Serien- und Musterteilen, insbesondere Paneelen und Schaltern.
- Entwicklung und Umsetzung von Prototypen.
- Wartung und Instandhaltung der Maschinen und Fertigungseinrichtungen sowie  die Durchführung von Qualitätskontrollen zur Sicherstellung hoher Produktionsstandards.
 
**Die Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie mitbringen sollten**

Wir suchen jemanden, der:

- Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Produktdesigner, Technischer Zeichner oder im Bereich Mediendesign hat.
- Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit Gravurlasermaschinen hat.
- Präzis und sorgfältig arbeitet
- Technisches Geschick und handwerkliches Verständnis hat.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein besitzt.
 
**Das bieten Wir Ihnen**

Wir möchten Ihnen mit Leidenschaft großartige Möglichkeiten und Vorteile bieten, damit Sie Ihre Karriere bei uns fortsetzen und vorantreiben können – hier ist unser Angebot:

- Lern- und Karriereentwicklungsmöglichkeiten, sei es Online-Lernen, Management-Training oder die Erweiterung Ihrer Fähigkeiten.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Anreizsysteme.
- Spannende und eigenverantwortliche Aufgaben in einem vielfältigen Tätigkeitsfeld, das Ihnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten in einem hochmotivierten Team eröffnet.
- Ein attraktives Vergütungspaket.
- Flexible Arbeitszeiten, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu erleichtern.
- Flache Hierarchien und ein offener, partnerschaftlicher Umgang miteinander.
- Eine gründliche und individuelle Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert.
- Ein breites Spektrum an Schulungsangeboten, einschließlich Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- 30 Tage Urlaub.**** 
 
**Wir prüfen Ihre Bewerbungen regelmäßig, also zögern Sie nicht!** 

Wir bauen vielfältige und integrative Teams auf und freuen uns über Bewerbungen von allen, die sich vorstellen können, bei uns zu arbeiten. Um die Sicherheit Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten, werden von uns keine Bewerbungen berücksichtigt, die per E-Mail oder Post eingesandt werden.

Für Rückfragen steht Ihnen vorab Stefan Sausenthaler, Talent Acquisition Business Partner, zur Verfügung: E-Mail: [stefan.sausenthaler@assaabloy.com](https://mailto:stefan.sausenthaler@assaabloy.com)  

**Let’s create a safer and more open world – together!** 
 
Erfahren Sie mehr über uns unter www.assaabloy.com/de 
 
**Wir sind die ASSA ABLOY Group**
Unsere Beschäftigten haben uns zum Weltmarktführer bei Zugangslösungen gemacht. Im Gegenzug öffnen wir ihnen Türen, wo immer es geht. Mit knapp 61.000 Kolleginnen und Kollegen in über 70 Ländern tragen wir zu einer offeneren Welt für Milliarden Menschen bei. Unsere Innovationen machen reale und virtuelle Räume jeder Art sicherer und gleichzeitig einfacher zugänglich.

Als Arbeitgeber sind uns Ergebnisse wichtiger als Titel oder Lebensläufe. Mit regelmäßigem Feedback, Fortbildungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung unterstützen wir unsere Beschäftigten darin, ihren Berufsweg so zu gestalten, wie es zu ihren Vorstellungen und unseren Zielen passt. Die Überlegung, in welcher Position sich Talente und Potenziale optimal entfalten können, ist bei uns stets präsent. So ermutigen wir alle, die bei uns arbeiten, ihre Fühler weiter auszustrecken – lokal, regional oder international.