Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für Server- und Netzwerkhardware-Montage - 121126-3-BPH

Die BFI Unternehmensgruppe ist ein etablierter IT-Dienstleister, der seit 1998 erfolgreich auf dem deutschen Markt agiert. Mit Sitz in Nürnberg und einer bundesweiten Präsenz bieten wir umfassende IT-Lösungen und -Dienstleistungen an. Unser Portfolio umfasst IT-Personaldienstleistungen, IT-Services sowie Managed Services wie Field Service, Rollouts und Service Desk.

Darüber hinaus sind wir auf individuelle Softwareentwicklungen spezialisiert und bieten zukunftsweisende Lösungen im Bereich 3D-Druck und 3D-Scan an. Als Hersteller der HR Suite wofoma unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Personalprozesse effizienter zu gestalten.

Die BFI Unternehmensgruppe steht für Innovation, Zuverlässigkeit und maßgeschneiderte IT-Lösungen, die den individuellen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden.

Zum Ausbau unseres Teams suchen wir aktuell eine/n:

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für Server- und Netzwerkhardware-Montage - 121126-3-BPH
für den Standort: Bad Lippspringe / Heiligenhaus
Referenznummer: 121126-3-BPH

Beschreibung:

• Gebäudeinterne Verbringung der bereitgestellten Netzwerkkomponenten, Server und Montagematerialien von der Auspackfläche zum jeweiligen Aufbauort

• Auspacken, Sichtprüfung und montagegerechte Vorbereitung der Komponenten

• Mechanischer Einbau von Nokia und Kundensystemen (Server) in die vorgesehenen Racks

• Einsetzen und Stecken der bereitgestellten QSFP- und OSFP-Module gemäß den freigegebenen Belegungs- und Aufbauunterlagen

• Verlegung, Führung und fachgerechte Ablage von Singlemode-Glasfaser-Patchkabeln zwischen den vorgegebenen Anschlusspunkten

• Verlegung und Beschriftung von CAT6 Patchkabeln gemäß den bereitgestellten Verkabelungs- und Kennzeichnungsvorgaben

• Herstellung einer sauberen und spannungsfreien Kabelführung unter Einhaltung der zulässigen Biegeradien und der standortbezogenen Vorgaben für Kabelwege und Überlängenablagen

• Mitwirkung bei der laufenden Leistungsdokumentation und bei der geordneten Übergabe fertiggestellter Arbeitsbereiche

Anforderungen:

• Abgeschlossene technische oder elektrotechnische Berufsausbildung

• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis

• Idealerweise Erfahrung in der Montage und Installation von Servern, Netzwerkkomponenten oder IT-Hardware

• Kenntnisse in der Netzwerkverkabelung sowie im Umgang mit Glasfaser- und Kupferkabeln von Vorteil

• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise bei der Montage und Kabelführung

• Körperliche Belastbarkeit für den Transport und Einbau von Servern und Netzwerkkomponenten

• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Bereitschaft zur Arbeit nach technischen Aufbau- und Verkabelungsunterlagen

• Gute Deutschkenntnisse zum Verständnis von Arbeitsanweisungen und technischen Dokumentationen

Dies sollte Ihre Bewerbung beinhalten:

• Lebenslauf, ggf. Arbeitszeugnisse

• Stellenbezeichnung mit Arbeitsort

• Ihre Verfügbarkeit

• Ihren Gehaltswunsch

• eine Telefonnummer, über diese Sie am besten erreichbar sind

Was bietet Ihnen eine Anstellung bei der BFI Unternehmensgruppe?

• einen Einsatz in namhaften Unternehmen in ganz Deutschland

• ein übertarifliches und festes Monatsgehalt

• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• eine individuelle Mitarbeiterbetreuung durch unser HR-Team

• Sie sammeln wertvolle Berufserfahrungen in komplexen Projekt-Umgebungen

• Möglichkeiten zur Übernahme beim Kunden

• sehr gute Chancen auch für Berufseinsteiger und Quereinsteiger

Sie finden sich im genannten Profil wieder? Dann freuen wir uns über die Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal in dem Sie auf „Bewerben“ klicken. Gerne können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail an bewerbungen@bfi-info.de zur Verfügung stellen.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und stehen Ihnen jeder Zeit für Fragen zur Verfügung.

Ihr Recruiting-Team der BFI Unternehmensgruppe

BFI Unternehmensgruppe
Ötterichweg 7
90411 Nürnberg

Telefon: 0911 945 76 4
WWW: www.bfi-gruppe.de
WWW: www.bfi-jobs.de

• Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.