Technischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Abwasser

Stellenausschreibung

Die Gemeinde Weinböhla ist ein staatlich anerkannter Erholungsort (ca. 10.600 Einwohner), der an das Ballungsgebiet Dresden/Radebeul/Coswig angrenzt.

Zur Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung im Gemeindegebiet hat die Gemeinde Weinböhla im Jahr 1998 den Eigenbetrieb „Wasserversorgung und Abwasserentsorgung Weinböhla“ (Eigenbetrieb WAW) gegründet. Unser erfahrenes Team im Eigenbetrieb WAW benötigt Verstärkung. Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Technischen Mitarbeiter im Bereich Abwasser (m/w/d)

in Vollzeit.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Steuerung und Überwachung des Abwasserleitungsnetzes inkl. Schächte, Pumpwerke und Sonderbauwerke im Gemeindegebiet Weinböhla

• Koordination und Überwachung der ordnungsgemäßen Ausführung der Maßnahmen am Abwasser-Leitungsnetz

• Koordination der Pflege des Kanalnetzes (u.a. TV-Befahrungen, Kanalbegehungen, Rattenbekämpfung)

• Überwachung der ordnungsgemäßen Wartung und Entsorgung von dezentralen Abwasseranlagen (u.a. Abflusslosen Sammelgruben, Kleinkläranlagen)

• Teilnahme an Bauberatungen mit Dienstleistern und Abnehmern

• Pflege des geografischen Informationssystems für die trink- und abwassertechnischen Fachschalen

• Betreuung externer technischer Dienstleister (u.a. technische Betriebsführung AW, Kanalinspektionen, PW-Wartung)

• Erteilung von Schachtgenehmigungen für Trink- und Abwasser, Stellungnahmen zur Erschließbarkeit, Schriftverkehr

• Abwassertechnische Beratung der Entsorger

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Ver- und Entsorger Fachrichtung Abwasser oder gleichwertiger Abschluss, idealerweise bereits mehrjährige Erfahrungen in diesem Bereich

• Optional Fachkundelehrgang Betriebsbeauftragter Gewässerschutz

• Führerscheinklasse B

• Fundierte Fachkenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Vorschriften für die Bereiche Gewässerschutz und Abwasserentsorgung, inklusive Tierschutzgesetz

• Organisationsfähigkeit, Initiative und Einsatzbereitschaft

• Bereitschaft zur Weiterbildung

• Teamfähigkeit

• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und qualifizierten Team

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

• eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) EG 6

• zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes

• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit

Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 30.11.2026 bei der Gemeindeverwaltung Weinböhla, Rathausplatz 2, 01689 Weinböhla, E-Mail: [Personal@weinboehla.de](https://mailto:Personal@weinboehla.de)

Nicht berücksichtigte Bewerbungen werden nur zurückgesandt, wenn ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls vernichten wir die Unterlagen datenschutzkonform nach Abschluss des Auswahlverfahrens.

Schwerbehinderte oder ihnen gleich gestellte Bewerber werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir, einen Nachweis über die Schwerbehinderung/ Gleichstellung den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Bitte beachten Sie unsere Information zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren auf unserer Homepage unter:

[https://www.weinboehla.de/de/stellenausschreibungen.html](https://www.weinboehla.de/de/stellenausschreibungen.html)