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OPROMA
comp 89077 Ulm, Donau - Deutschland
Product Owner Arbeit Vollzeit ab 12.10.2026
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Beschreibung

Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir einen Technischen Product Owner Software (m/w/d) für ein international tätiges Technologieunternehmen in Ulm . Sie verbinden Produktmanagement, Projektsteu...
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Arbeitgeber: DIS AG Ulm

Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir einen Technischen Product Owner Software (m/w/d) für ein international tätiges Technologieunternehmen in Ulm . Sie verbinden Produktmanagement, Projektsteuerung und Softwareentwicklung und sorgen für eine klare Ausrichtung des Entwicklungsteams. Als Technischer Product Owner Software (m/w/d) gestalten Sie die Weiterentwicklung anspruchsvoller Softwareprodukte im technischen Umfeld.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Technischer Product Owner Software (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Steuerung der Schnittstellen zwischen Produktmanagement, Projektmanagement und Softwareentwicklung
• Priorisierung und Pflege des Product Backlogs sowie Ableitung konkreter User Stories
• Koordination agiler Entwicklungsprozesse mit Planning, Review und Refinement
• Überwachung des Entwicklungsfortschritts und der termingerechten Umsetzung von Software-Inkrementen
• Definition und Prüfung von Abnahmekriterien sowie Unterstützung bei der Releaseplanung

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner, technischer Projektleiter oder in einer ähnlichen Funktion
• Fundierte Kenntnisse agiler Methoden wie Scrum und Kanban
• Erfahrung mit Embedded Software, IoT oder hardwarenaher Entwicklung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, sicheres Schnittstellenmanagement und Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach SÜG (Ü2)

• Tarifgebundene Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Zuschüssen
• Gesundheitsvorsorge und Fahrradleasing
• Flache Hierarchien , strukturiertes Onboarding und gute Parkmöglichkeiten

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Ref-Nr.: 13661946
Aktualisiert: 12.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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