28309 Bremen - Deutschland
Technische/r Fachwirt/in
Arbeit
Vollzeit
ab 29.04.2026
Beschreibung
Als Technischer Projektleiter (m/w/d) steuern Sie das technische Management im Rahmen der Angebotsbearbeitung, inklusive der Präsentation und Verhandlung technischer Inhalte bei Kunden, Partnern und L...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: Rheinmetall AG
Als Technischer Projektleiter (m/w/d) steuern Sie das technische Management im Rahmen der Angebotsbearbeitung, inklusive der Präsentation und Verhandlung technischer Inhalte bei Kunden, Partnern und Lieferanten.Ihre Aufgaben:
* Fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams sowie Definition, Planung und Kontrolle der Arbeitspakete zur Sicherstellung der Projektziele
* Erstellung komplexer Systemkonzepte und Subspezifikationen sowie die Systemintegration und Fehleranalyse
* Durchführung des Anforderungsmanagements sowie Erstellung von Mengengerüsten, Terminplänen und technischen Entscheidungsvorlagen
* Verantwortung für das technische Risikomanagement, Claimmanagement sowie die Durchführung von Reviews und Audits zur Qualitätssicherung
* Reporting des Entwicklungsfortschritts in Projekt-Status-Meetings
* Abgeschlossenes technisches Studium
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung
* Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), insbesondere Fachenglisch
* Hohe interkulturelle Kompetenz
* Weltweite Reisebereitschaft
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
* Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
* Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Mobiles Arbeiten
* Jobticket und Bike-Leasing
* Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
* Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
* Corporate Benefits Plattform
* Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
* Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Ref-Nr.: 12482956
Aktualisiert:
12.08.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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