Über uns Technica Engineering GmbH ist ein produzierendes
Elektronik-Unternehmen mit aktuell mehr als 1000 Mitarbeitern an vier
Standorten in der internationalen Firmengruppe. Wir entwickeln und
produzieren eigene Software und elektronische Produkte, ebenso wie wir
unseren Kunden bei neuen Entwicklungs- und Testprojekten beratend zur
Seite stehen. Unsere technische Spezialisierung im Bereich Automotive
Ethernet und Steuergeräteentwicklung ermöglicht uns technische
Lösungen zu Themen wie Bordnetze, ADAS, Security, Body Funktion,
Komfort Funktion, Gateway u.v.a. anzubieten. Aufgaben
Projektkoordination und Management von einem oder mehreren
Software-Entwicklungsprojekten Durchführung von präziser
Zeit-Planung für die Projekte Überwachung von Projektbudgets
Kommunikation auf internationaler Teamebene und mit allen beteiligten
Stakeholdern Profil Du solltest Programmierkenntnisse in mindestens 2
objektorientierten Programmiersprachen mitbringen wichtig ist uns
Deine mehrjährige Erfahrung als SW Entwickler Wir wünschen uns ein
Detail-orientiertes arbeiten mit einem Big-Picture Fokus Du kannst
optisch ansprechende Decks & Visualisierungen gestalten und sprichst
dieselbe Sprache wie die Entwickler Du hast bereits Erfahrung in
technischer Leitung von Kollegen gesammelt Für Dich ist es
selbstverständlich, dir Feedback gut und in regelmäßigen Abständen
einzuholen Du sprichst verhandlungssicher Englisch und mindestens
kommunikationssicher Deutsch (ab Level-B1) idealerweise bringst Du
schon Erfahrung aus dem Automotive-Umfeld mit Wir bieten Wir sind hier
alle per-Du. Dürfen wir auch dir das Du anbieten? Außergewöhnliche
Work- Life Balance: – Flexible Urlaubsgestaltung – Weil du am
besten weißt, wann du eine Pause brauchst. Freizeitausgleich –
Deine Freizeit ist uns wichtig – Jede Überstunde kann in Freizeit
umgewandelt werden. Gleitzeitmodell – ob früher Vogel oder
Nachteule – Du kannst deinen Arbeitstag flexibel gestalten. Wir sind
Multi-Kulti und leben eine außerordentliche DIVERSITY von sehr vielen
Nationalitäten und Kulturen - voll integriert im Arbeitsalltag*. Wir
haben eine Homeoffice Regelung von bis zu 50% / Woche nach der
Probezeit und garantieren Dir damit eine gute Work-Life Balance
Maßgeschneidertes Coaching-Programm für die ersten Monate – weil
uns deine persönliche Betreuung wichtig ist überlegen wir uns schon
vor deinem Start, was du noch lernen solltest um dich im Rahmen des
Technica-Academy Programms gut einzuarbeiten. Großes Schulungsangebot
über die firmeninterne Schulungsdatenbank sowie über die
Online-Learningplattform von Gamelearn – damit du dich bei uns
zielgerichtet weiterbilden kannst. Übernahme von internen Rollen
möglich (z.B. Messen, Recruiting, Mentoring..) – wenn du dich auch
außerhalb deiner Teamrolle engagieren möchtest. Eine sehr gute
Vergütung und ein umfangreiches Paket an attraktiven betrieblichen
Sozialleistungen wie Poolfahrräder & Scooter, Guthaben-Bezahlkarte
und BAV – weil wir deinen täglichen Einsatz zu schätzen wissen.
Kontakt Unser Talent Acquisition Team freut sich auf dich und
beantwortet dir gerne deine Fragen. mycareer@technica-engineering.de
+49-89 21537486 Erzähle uns von deinem Talent und schick deine
Bewerbung über unser Online-Formular damit deine Karriere bei
Technica beginnen kann. *Diversität und Inklusion sind für uns keine
Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher
begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter,
Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Wir gewährleisten Chancengleichheit für alle Kandidat: innen im
gesamten Bewerbungsprozess und lehnen jede Form von Diskriminierung
oder Belästigung ab.