Technischer Redakteur Ersatzteilekatalog (m/w/d)

Arbeitgeber: Rheinmetall AG

WOFÜR WIR SIE SUCHEN



Als Technischer Redakteur (m/w/d) erstellen und pflegen Sie technische Ersatzteilkataloge für komplexe Systeme im Defence-Umfeld. Mit Ihrem technischen Verständnis sorgen Sie dafür, dass Informationen präzise, normgerecht und Anwenderorientiert dokumentiert werden und leisen damit einen wichtigen Beitrag zu Einsatzbereitschaft moderner Wehrtechnik.



Ihre Aufgaben:



* Selbstständige Bearbeitung von bebilderten Ersatzteilkatalogen für mechanische, hydraulische und elektrisch/elektronische Systeme

* Überprüfung und Bewertung der benötigten Unterlagen und Vorschriften auf Vollständigkeit, Verwendbarkeit und Zuordnung bezüglich ihrer Umsetzung in die zu erstellende Ersatzteildokumentation

* Eigenverantwortliche Erstellung von bebilderten Teilekatalogen nach nationalen und internationalen Richtlinien (insbesondere ASD S2000M und DB Spec)

* Sicherstellen der technischen, formalen und sprachlichen Richtigkeit

* Anforderung technischer Unterlagen beim Auftraggeber

* Durchführung von Kodifizierungen

* Überwachung von Obsoleszenzen und deren Dokumentierung

* Beauftragung und Kontrolle der weiterverarbeitenden Stellen (Grafik, Lektorat und Lieferausgabe)

* Teilnahme an Infokonferenzen, Facharbeitskreisen, Planungs-, Termin- und Sachstandsbesprechungen

* Korrespondenz mit internen und externen Fachabteilungen sowie diversen Unterauftragsnehmern und Auftraggebern



* Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Weiterbildung zu Techniker, in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar

* Grundlegende Kenntnisse in der Technischen Dokumentation

* Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Technischen Dokumentation (ASD-Spezifikationen S2000M und B007)

* Fundiertes technisches Wissen im Bereich Maschinenbau / Kfz

* Erfahrungen im Umgang mit wehrtechnischem Gerät wünschenswert

* Teamfähigkeit

* Analytisches Denken



An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:



* Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit), auch im mobilen Arbeiten

* Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr

* Das Gefühl eines StartUp-Unternehmens mit den Vorteilen eines Großkonzerns

* Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation

* Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert

* Mitarbeiterbenefits, z. B. Mitarbeiteraktienkaufprogramm oder Corporate Benefits Plattform

* Kantine für unsere Mitarbeiter

* Kostenlose Parkmöglichkeiten