Beschreibung
Wir suchen einen
Technischen Sachbearbeiter (w/m/d) für das Umweltamt
## Vergütung
Entgeltgruppe 11 TVöD
## Einsatzbereich
Umweltamt
## Beschäftigungsumfang
Vollzeit oder Teilzeit
## Befristung
unbefristet
## Einstellung zum
01.01.2026
## Bewerbungsfrist
14.10.2025
## Qualifikation
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) im Bereich des Umweltschutzes, Umwelttechnik, Geologie, Geografie oder einer anderen vergleichbaren, naturwissenschaftlichen Studienfachrichtung
## Deine Aufgaben
- Überwachung Wasserschutzgebiete und Gewässer III. Ordnung
- Regulierung und/ oder Aufsicht bei Schadensfällen beim Umgang mit wassergefährdenden Stoffen durch Unfälle oder an technischen Einrichtungen
- Fachtechnische Stellungnahmen zu Baugesuchen, wasserrechtlichen Erlaubnissen / Genehmigungen und Unfällen für die Untere Wasserbehörde
- Mitwirkung an Bauleitplanverfahren und Baugesuchen, An- und Verkäufen von Grundstücken bei Altstandorten, Altablagerungen und Altlastenverdachtsflächen
- Koordinierung und Baubegleitung der Untersuchungen und Sanierungen vom Altlasten- und Altlastenverdachtsflächen für die Stadt in Abstimmung mit anderen Behörden
## Das bringst Du mit
- Umfassende Kenntnisse im Wasser- und Bodenschutzrecht in Verbindung mit einschlägigen DIN-Normen und der Ersatzbaustoffverordnung, sowie Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie im Baurecht
- Gute EDV-Kenntnisse, vor allem in Geoinformationssystemen, und praktische Erfahrungen im Umgang mit MS Office
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Gutes Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit
- Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohe Eigenverantwortung und -initiative
- Durchsetzungsvermögen, hohe Belastbarkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Organisationsgeschick
- Fahrerlaubnis Klasse B, sowie Bereitschaft zur Bereitstellung des eigenen PKWs für Außendienste
## Wir bieten Dir
- Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
- 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
- Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
- Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes zertifiziertes Gesundheitsmanagement
- Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.
Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten stehen Herr Funk (0261 / 129 1503) oder Herr Mader (0261 / 129 1501) sehr gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Frau Happel (0261 / 129 1816) sehr gerne zur Verfügung.