Technischer Trainer (m/w/d) Schwerpunkt Elektrik in Nürnberg

Arbeitgeber: Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG

Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:

**Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit**

Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.

**Zur Verstärkung unseres Teams im S+ Schulungszentrum am Standort Nürnberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:** 

### **Technischen Trainer (m/w/d) Schwerpunkt Elektrik**

## Ihre Aufgabenschwerpunkte

- Festlegung von Kursinhalten
- Erstellung von Schulungsunterlagen und –plänen für Schulungen im Bereich Montage- und Arbeitsmethoden
- Koordination und Durchführung von Schulungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen und Unternehmensrichtlinien im Bereich Montage
- Durchführung von mechanischen Werkzeugprüfungen
- Fachbezogene, administrative Tätigkeiten
- Bewertung der Ergebnisse, Feststellen der Gesamteffektivität und kontinuierliche Verbesserungen der Schulungen
- Vermittlung von Kenntnissen zur Arbeitssicherheit nach BG Richtlinien

## Ihre Qualifikationen

- Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich
- Berufserfahrung in den Bereichen Montage und Inbetriebnahme
- Kenntnisse über moderne Präsentationstechniken und Hilfsmittel für technische Themen
- Erfahrung in der Gestaltung von technischen Kursinhalten
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Herausragende Kommunikationsfähigkeiten vor Gruppen
- Exzellente Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
- Reisebereitschaft im Zuge der Werkzeugprüfung
- Wünschenswert: Zertifizierung z. B. Ausbilderschein (Certified Technical Trainer oder vergleichbar) sowie Erfahrung als technischer Trainer

## 10 gute Gründe für Schmitt + Sohn

- Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten
- Großer Handlungsspielraum und selbstbestimmte Arbeitsweise
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Mitarbeitend und Ihre individuellen Stärken im Fokus
- Bezuschussung Sportangebote über EGYM Wellpass
- Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah und Regionalverkehr
- Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Unterstützung bei der Fortbildung und kontinuierlichen persönlichen Entwicklung
- Flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner

**Bewerben Sie sich jetzt!**