Technischer Trainer Smart Home - Region Mitte (m/w/d)

Die Digitalisierung des Wohnens begeistert Sie und Sie möchten Ihr technisches Know-how in diesem Zukunftsmarkt weiter ausbauen? Sie haben Freude daran, Fachkunden zu beraten, zu schulen und für innovative Smart-Home-Lösungen zu begeistern? Dann werden Sie Teil unseres Teams.

Um das Wachstum unserer Smart-Home-Aktivitäten voranzutreiben und unsere Fachkunden noch enger zu begleiten, suchen wir Verstärkung für unser Trainerteam mit dem Einsatzschwerpunkt in Mitteldeutschland.

Das sind Ihre Aufgaben bei uns:

Tainings für Fachkunden (ca. 70%):

• Vorbereitung und eigenständige Durchführung von Präsenztrainings zur Nutzung und Installation unserer Homematic IP Produkte

• Begeisterung von Fachkunden für unsere Smart-Home-Lösungen

Kundensupport (ca. 20%):

• Bearbeitung von technischen Kundenanfragen via Telefon, E-Mail sowie Web-Plattformen (Fachpartner-Support)

• Durchführung von Serviceeinsätzen bei Kunden vor Ort innerhalb der Region

• Analyse von komplexen Fehlern zur Weitergabe an die Entwicklungsabteilung

Projektberatung (ca. 10%)

• Beratung von Fachkunden bei Neubau- und Sanierungsprojekten

• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung individueller Smart-Home-Lösungen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, SHK-Handwerk, Pädagogik/Bildungsarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Bezug

• Fundierte Praxiserfahrung in der Kundenberatung für elektrotechnische Anlagen oder Geräte

• Sehr hohe Reisebereitschaft in der Region Mitte (inkl. 50 - 60 Übernachtungen pro Jahr)

• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten vor Gruppen

• Fließende Deutschkenntnisse

• Sicherer Umgang mit Office- und Anwendersoftware sowie Netzwerkkenntnisse

• Führerschein der Klasse B

Das erwartet Sie bei uns

• Bei uns erhalten Sie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie ein Smartphone und Notebook.

• Sie genießen 31 Tage Urlaub pro Jahr und Sonderurlaubstage zu bestimmten Anlässen.

• Ein attraktives Jahresgehalt, verteilt auf 13 Monatsgehälter, sowie eine garantierte jährliche Gehaltsprüfung.

• Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness (Hansefit), Bike-Leasing (eurorad), Corporate Benefits, eine Kantine mit vergünstigtem Mittagessen, gemeinsame Events sowie unser grüner Firmenpark runden unsere Vorteile ab.

• Als Außendienstmitarbeiter arbeiten Sie neben den Schulungen beim Kunden im Home-Office und haben die Flexibilität, Ihre Arbeit selbstständig zu organisieren

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen, Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Das sind wir

Bei uns in Leer triffst du auf rund 350 Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam an richtig spannenden Ideen arbeiten und das schon seit über 45 Jahren. Ob Elektronikprodukte in unserem Online-Shop, ein smartes Zuhause mit Homematic IP, clevere Zeiterfassung mit Timemaster oder moderne Smart-Building-Lösungen mit LoRaWAN® – bei uns dreht sich alles um Innovation, Teamgeist und echte Leidenschaft für Technik.

[Jetzt bewerben! ](https://myjobboard.de/eq-3/eQ-3/6abf7b58cb0187fd07f00971/form)

eQ-3 AG I Martin Tellmann

Human Resources Management

Maiburger Str. 29 I 26789 Leer

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