Technischer Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d) Direktvermittlung

Technischer Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d)
Sie sind ein organisationstalent und technisch Affin?

Wenn Sie außerdem fließend Englisch sprechen, ist diese Stelle wie für Sie gemacht!

Unser Kunde ist ein traditionsreicher Maschinen- und Anlagenbauer mit Sitz in Senden. Seit 1932 steht das Unternehmen für familiäre Werte, höchste Qualitätsstandards und nachhaltiges Handeln. Mit über 150 Expert:innen im In- und Ausland setzt es konsequent auf Innovation und exzellente technische Lösungen.

Das Aufgabengebiet

• Beratung und Betreuung internationaler Bestandskunden in telefonischer und schriftlicher Form

• Erstellung von Angeboten sowie Erfassung von Bestellungen

• Überwachung und Nachverfolgung des Auftragsstatus bis zur Auslieferung

• Erstellung und Prüfung von Rechnungen

• Erste technische Unterstützung bei Störungen oder Maschinenausfällen per Telefon

• Eröffnung und Koordination von Service-Tickets für die Monteure

• Betreuung des Ersatzteilmanagements einschließlich Auftragserfassung und -verfolgung

• Enge Abstimmung mit internen Abteilungen sowie dem Montageleiter vor Ort

Bestandkundenmanagement rundet Ihren Arbeitsalltag ab

Das Anforderungsprofil

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischem Know-how oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund, z. B. zur Industriekauffrau (m/w/d), Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Technische Zeichnerin (m/w/d), Technischer Systemplaner (m/w/d). Die Kombination aus technischem background und kaufmännischem Wissen ist unabdingbar!

• Berufserfahrung im technischen oder kaufmännischen Bereich, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation mit internationalen Kunden; weitere Sprachen sind Pluspunkte

• Strukturierte, serviceorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Das Angebot

• Unbefristete Anstellung direkt beim Kunden

• Familiäre Unternehmenskultur mit hoher Mitarbeiterorientierung

• Flache Hierarchien und ein dynamisches Team

• Tariflich geregelte Vergütung inklusive 13. Gehalt

• 35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung

• Mitarbeiter-Card (40 €/Monat), E-Bike-Leasing, Krankentagegeldversicherung, Fahrtgeld sowie Treueprämien

• Keine Kaltakquise!

Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter t.hoebel@personalisten.com entgegen.

Referenznummer: 9229

Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert. Selbstverständlich sind unsere Dienstleistungen für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenfrei.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin:
Teresa Höbel, 0173/7488271