Beschreibung
-RAUM FÜR VERANTWORTUNG:-
*Kunden gewinnen & Vertriebsregion entwickeln*
· Sie verantworten den Vertrieb unserer mobilen Raumsysteme in den
Postleitzahlen-Region 00; 98-99
· Sie managen Ihr Verkaufsgebiet eigenständig, bauen Ihr Netzwerk gezielt
aus und setzen Ihre Vertriebsziele konsequent um
· Sie greifen aktiv zum Hörer und gewinnen Neukunden, stärken bestehende
Kundenbeziehungen und bauen unsere Marktposition nachhaltig aus
· Sie beraten Kunden aus Industrie, Kommunen und Architekturbüro...
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-RAUM FÜR VERANTWORTUNG:-
*Kunden gewinnen & Vertriebsregion entwickeln*
· Sie verantworten den Vertrieb unserer mobilen Raumsysteme in den
Postleitzahlen-Region 00; 98-99
· Sie managen Ihr Verkaufsgebiet eigenständig, bauen Ihr Netzwerk gezielt
aus und setzen Ihre Vertriebsziele konsequent um
· Sie greifen aktiv zum Hörer und gewinnen Neukunden, stärken bestehende
Kundenbeziehungen und bauen unsere Marktposition nachhaltig aus
· Sie beraten Kunden aus Industrie, Kommunen und Architekturbüros
individuell, kompetent und lösungsorientiert – von der ersten Anfrage
bis zum Abschluss
*Angebote gestalten & Abschlüsse erzielen*
· Sie begleiten die Angebotsphase professionell, entwickeln passgenaue
Lösungen, überzeugen Entscheider und begleiten Projekte vom Erstkontakt
bis zum Vertragsabschluss
· Sie setzen Ihr Verhandlungsgeschick souverän in Preis- und
Vertragsgesprächen ein
· Sie führen Nachverhandlungen strukturiert und ergebnisorientiert
*Im Team erfolgreich & vernetzt arbeiten*
· Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsinnendienst, dem Projektmanagement und
der technischen Abteilung zusammen und nutzen so die ganzheitliche
Unterstützung interner Teams, um Ihre Kunden optimal zu betreuen und
Projekte erfolgreich umzusetzen.
-RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:-
*Vertriebsstark, technisch versiert & engagiert*
· Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische
Ausbildung bzw. ein Studium mit Bezug zum Bau- oder Ingenieurwesen, z. B.
als Industriekaufmann, Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement,
Kaufmann für Büromanagement, Bautechniker, staatlich geprüfter
Techniker, Bauzeichner, Meister im Bauhandwerk oder als Absolvent eines
Studiums im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder
Baubetriebswirtschaft.
· Sie bringen Erfahrung im technischen Vertrieb, Vertriebsinnendienst oder
Außendienst mit – z. B. als Vertriebsmitarbeiter, Account Manager, Sales
Manager, Technischer Vertriebsberater, Projektberater, Kundenbetreuer oder
Key Account Manager im baunahen Umfeld.
· Sie verbinden kaufmännisches Denken mit technischem Verständnis und
beraten Ihre Kunden kompetent, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.
· Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert und
verfolgen Ihre Vertriebsziele mit Engagement und Ausdauer.
· Sie kommunizieren überzeugend, treten sicher auf und bauen langfristige
Kundenbeziehungen auf.
· Sie nutzen MS Office und digitale Vertriebssysteme routiniert und sind
offen für neue Tools und Prozesse.
-RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:-
*Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen *
· Unbefristeter Arbeitsvertrag
· moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen
Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales
Arbeitsumfeld
· 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und
Silvester sowie freie Tage an Brückentagen
· Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
· Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich
· Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten
Herausforderungen
*Faire Vergütung & attraktive Extras – mehr als nur ein Gehalt*
· Attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung
· Ansprechender Firmenwagen zur Privatnutzung
· Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg
· Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation
· Monatlich 50⯀ steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein
· Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge
· Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
· Bike-Leasing
· Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen
*Entwicklung, Förderung und Teamkultur – wir stärken Ihre Stärken*
tzt, respektvoll zusammenarbeitet und
eine vertrauensvolle Atmosphäre lebt
· Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen