Technischer Zeichner für R&I-Diagramme (m/w/d)

Das sollten Sie über uns wissen

Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an - für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.

• Erstellung und Pflege von R&I-Fließbildern (P&ID) gemäß ISO 10628 für Projekte im Kraftwerks- und Anlagenbau

• Umsetzung technischer Vorgaben in präzise schematische Darstellungen

• Abstimmung von Daten und Schnittstellen in enger Zusammenarbeit mit Engineering-Teams

• Integration von Kraftwerks-Kennzeichnungssystemen (z. B. KKS) in die technische Dokumentation

• Erstellung von Lang- und Kurztexten nach VGB S-891

• Anleitung und Koordination internationaler Kollegen

• Verantwortung für die korrekte Beschriftung aller Anlagenkomponenten

• Technische Bewertung von Kundenausschreibungen

• Pflege der Datenbank

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Technischer Zeichner, Technischer Produktdesigner) oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Erstellung von P&IDs

• Verfahrenstechnisches Grundwissen ist erwünscht

• Sehr gute Kenntnisse in AutoCAD und Aveva Diagrams

• Erfahrung mit Kraftwerks-Kennzeichnungssystemen (z. B. KKS nach VGB B-105)

• Kenntnisse in Comos und idealerweise auch in SAP

• Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• Sicher in der Erstellung professioneller deutscher Texte sowie in der englischen Kommunikation mit internationalen Partnern, insbesondere in Indien

• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen

• Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen

• Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub,

• (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich),

• Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter"

• Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf

• Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren