Technologie Manager (w/m/d)

Universitätsmedizin Göttingen

37075 Göttingen, Niedersachsen - Deutschland

Verwaltungsangestellte/r - Krankenk.,Krankenhäuser, Kliniken Arbeit Vollzeit ab 16.10.2025

Beschreibung

Einleitungstext

Die Stabsstelle Technologietransfer der UMG bietet ein interessantes, herausforderndes und kollegiales Arbeitsumfeld zur Förderung des „Transfers” von Forschungsergebnissen in die medizinische Anwendung, zum Wohle der Patienten, zur Verbesserung der Diagnose und Behandlung und/oder Prävention von Krankheiten.

Ihre Aufgaben

- Machen Sie sich mit der Forschung und den Forschungsprojekten an der UMG vertraut, indem Sie sich mit Forschern und Studenten treffen und wissenschaftliche Arbeiten und Förderanträge systematisch auf ihr Transferpotenzial hin untersuchen.
- Bewerten Sie das kommerzielle Potenzial von Forschungsprojekten auf der Grundlage von Grundlagen- und klinischer translationaler Forschung, Forschungsergebnissen und der molekularen und klinischen Validierung eines Zielmoleküls im Vergleich zu anderen klinischen Programmen und Indikationen.
- Gute Vertrautheit mit den Marktbedürfnissen in UMG-relevanten Bereichen der Biowissenschaften, von Medizinprodukten bis hin zu pharmazeutischen Produkten.
- Pflege von Arbeitsbeziehungen zu Unternehmen und Investoren, Teilnahme an Konferenzen und Lesen von Fachliteratur.

Ihre Qualifikationen

- Abschluss in Naturwissenschaften/ Biotechnologie/ Medizin
- MBA von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen
- Teamfähigkeit, ausgeprägte Umsetzungsstärke und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung eines Life-Science-Produkts oder Marketingerfahrung mit Life-Science-Produkten für ein Pharma- oder Handelsunternehmen
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team
- Strukturierte und unterstützende Einarbeitung
- Förderung individueller Stärken und Fähigkeiten im Rahmen unseres umfassenden Schulungs- und Entwicklungsprogramms
- Gesundheits- und Sportförderung durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement und eine Vielzahl interessanter Zusatzleistungen (u. a. attraktive Infrastruktur, Mitarbeiterrabatte in Fitnessstudios, Jobtickets, betriebliche Kindertagesstätte und Ferienbetreuung)
- Eine Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) einschließlich der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich betrieblichen Altersversorgung (VBL)

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.