Teilhabeassistenz (w/m/d) für Kitas

Für unseren Fachdienst Inklusion Kindertageseinrichtungen inKonstanz sowie im gesamten Landkreissuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von bis zu 50%-70% (angestellt oder auf Honorarbasis) eineTeilhabeassistenz (w/m/d) für Kitas

Der Fachdienst Inklusion Kindertageseinrichtungen der Caritas Konstanz setzt sich dafür ein, dass jedes Kind seinen Platz in der Gemeinschaft finden kann. Mit einem engagierten Team aus interdisziplinären Inklusionsfachkräften und Teilhabeassistenzen begleiten wir Kinder mit (drohender) Behinderung auf ihrem Weg zu mehr Teilhabe und unterstützen Kindertageseinrichtungen im gesamten Landkreis Konstanz bei der Umsetzung gelebter Inklusion.

Gemeinsam mit den pädagogischen Fachkräften in den Kindertageseinrichtungen unterstützen Sie Kinder mit individuellem Unterstützungsbedarf dabei, aktiv und selbstbestimmt am Alltag in ihrer Kita teilzuhaben. Sie fördern soziale Beziehungen, stärken die Selbstständigkeit und begleiten die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung. Mit Ihrer wertschätzenden und ressourcenorientierten Haltung tragen Sie dazu bei, Barrieren abzubauen, Teilhabe zu ermöglichen und ein inklusives Miteinander zu gestalten. So helfen Sie mit, dass jedes Kind selbstverständlich da-zugehört und seine Stärken und Potenziale entfalten kann.

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Individuelle Begleitung und Unterstützung eines Kindes mit Teilhabebeeinträchtigung im Kita-Alltag

• Förderung der selbstbestimmten und gleichberechtigten Teilhabe am Gruppen- und Bildungsgeschehen

• Unterstützung bei der Orientierung und Strukturierung des Tagesablaufs

• Begleitung in sozialen Situationen sowie Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu anderen Kindern

• Hilfestellung bei Kommunikation, Interaktion und Konfliktbewältigung

• Unterstützung bei lebenspraktischen Tätigkeiten entsprechend des individuellen Unterstützungsbedarfs

• Begleitung bei Ausflügen, Projekten und besonderen Aktivitäten der Kindertageseinrichtung

• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit pädagogischen Fachkräften, Eltern bzw. Sorgeberechtigten sowie dem Fachdienst Inklusion

Wir wünschen uns

• Erfahrung in der Begleitung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen, insbesondere von Kindern mit (drohender) geistiger Behinderung ist wünschenswert

• Quereinsteiger*innen mit entsprechender persönlicher Eignung und Interesse an inklusiver Arbeit sind willkommen

• Empathie, Offenheit, Kreativität, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein

• Freude an der Begleitung und Unterstützung von Kindern in inklusiven Bildungs- und Lebensräumen

• Wertschätzende, ressourcenorientierte und inklusive Haltung

• Empathie, Geduld und Zuverlässigkeit im Umgang mit Kindern und ihren Familien

• Fähigkeit, Beziehungen professionell zu gestalten und gleichzeitig die Selbstständigkeit des Kindes zu fördern

• Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit in multiprofessionellen Teams

• Reflexionsfähigkeit sowie Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung

• Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise

• Erfahrungen im pädagogischen, sozialen oder pflegerischen Bereich sind wünschenswert

• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und fachlicher Begleitung

Darauf können Sie sich freuen

• Leistungsgerechte Vergütung nach AVR

• Sicherer, vielseitiger und abwechslungsreicher Arbeitsplatz

• Strukturierte und gute Einarbeitung

• Eigenverantwortliches Arbeiten

• 30 Tage Urlaub

• Jahressonderzahlungen

• Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK)

• Lebensarbeitszeitkonto

• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen z. B. Kommunikation, Pädagogik, Führung, Deeskalation, Feedback

• Kostenlose & vergünstigte Gesundheitsangebotez. B. Yoga, SUP, weitere Kurse

• JobRad

• Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Happy Fit)

• Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Marken)

• Vergünstigtes Mittagessen (je nach Einrichtung)

• Unterstützung bei der Wo