Test & Requirements Engineer (m/w/d) – Banking Applications

Für unseren Mandanten im Finanzwesen suchen wir zum nächstmöglichen
Zeitpunkt deutschlandweit und in unbefristeter Festanstellung einen
Test & Requirements Engineer (m/w/d), der die Brücke zwischen den
fachlichen Anforderungen des Bankwesens und der technischen Umsetzung
schlägt. Das sind deine Tätigkeitsschwerpunkte Requirements
Engineering & Spezifikation: Du analysierst komplexe fachliche und
regulatorische Anforderungen aus dem Bankumfeld und übersetzt sie in
klare, präzise Spezifikationen und User Stories für das
Entwicklungsteam. Schnittstellenmanagement: Du bist die zentrale
Ansprechperson für Fachbereiche, externe Partner und Entwickler
während des gesamten Produkt-Lifecycles. End-to-End Testmanagement:
Du übernimmst die eigenverantwortliche Testplanung, Erstellung von
Testfällen sowie die Durchführung von Softwaretests zur
Sicherstellung höchster Qualitätsstandards. Abnahme & Defect
Management: Du begleitest Abnahmetests (UAT), steuerst das
Issue-Tracking, koordinierst Retests und sicherst die Freigabe neuer
Software-Releases ab. Daten- & Schnittstellenanalyse: Du analysierst
Banking-Schnittstellen, Datenströme und Systemarchitekturen und
etablierst Kennzahlen zur kontinuierlichen Optimierung der Release-
und Testprozesse. Dein Profil Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis als
Requirements Engineer, Business Analyst oder Software-Tester im
Banken-, Finanz- oder IT-Consulting-Umfeld. Methodik &
Tech-Verständnis: Fundierte Kenntnisse im Anforderungs- und
Testmanagement sowie ein solides Verständnis für komplexe
Bankapplikationen. Regulatorik-Know-how: Erste Erfahrung mit
regulatorischen Rahmenbedingungen im Finanzsektor (z. B. DORA, MaRisk,
BAIT) ist von Vorteil. Soft Skills & Sprache: Stark in der
Kommunikation zwischen Business und IT, lösungsorientierte Denkweise
sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1). Deine
Perspektiven Flexibles Arbeiten: 100% Homeoffice / Remote von überall
in Deutschland möglich – du kommst lediglich für wenige
ausgewählte Teamtage im Monat vor Ort zusammen. Krisensicher &
Stabil: Unbefristete Festanstellung bei einem stabilen und
zukunftssicheren Unternehmen in der Finanzbranche. Work-Life-Balance:
Moderne Arbeitszeitmodelle, flexible Einteilung deiner Tagesstruktur
und faire Überstundenregelungen. Gestaltungsfreiraum: Viel Raum für
deine eigenen Ideen beim Ausbau von Teststandards, Methoden und
Prozessen. Starker Teamgeist & Kultur: Trotz Remote-Fokus ein
kollegiales, nahbares Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen
Entscheidungswegen und regelmäßigen gemeinsamen Events an den
Teamtagen. Interessiert? Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken!
Kontakt zu uns Alina Zimmermann alina.zimmermann@dis-ag.com +49 69 668
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