Testingenieur (m/w/d) Netzwerk Security

Arbeitgeber: Bertrandt AG

Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler
Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit
branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und
Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der
gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den
Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme
hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und
Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung
passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt
beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen
Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit. Was
Sie erwartet: Zu Ihren Hauptaufgaben zählt das Testing von
Automatisierungs- und elektronischen Komponenten für die Fertigungs-
und Prozessautomatisierung Konkret führen Sie Systemtests im Bereich
IT-Security und Netzwerk-Security durch Auch Sie selbst tragen aktiv
zur Automatisierung bei, indem Sie Ihre Tests auf den dafür
vorgesehenen Test- und Referenzanlagen automatisieren Abschließend
erstellen Sie technische Dokumentationen, relevante
Testspezifikationen und bringen Ihre Ideen bei der Findung von
Konzepten ein Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium der
Informatik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik Praktische
Kenntnisse in der Netzwerktechnik und in der Netzwerk-Security sowie
Praxiserfahrung im Systemtest und der Testautomatisierung Praktische
Erfahrungen mit Wireshark und Know-how in C# oder Python Hohes
Qualitätsbewusstsein sowie strukturierte Arbeitsweise Sehr gute
Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
Mobiles Arbeiten Mitarbeiter-Events Weiterbildungsangebote Flexible
Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
Corporate Benefits Öffentliche Verkehrsanbindung Florian Schmitt +49
7034 65612496 Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und
Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den
Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte
Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind
herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt
eingestellt. Sie sind interessiert? Wir freuen uns über Ihre
Bewerbung!