Zentrum für Betreuung und Pflege St. Florian
4490 Sankt Florian - Österreich
Textilreiniger/in
Arbeit
Vollzeit
ab 03.03.2026
Beschreibung
Zentrum Betreuung und Pflege St. Florian
Teilzeitbeschäftigung 30 Std.
Entlohnung: GD 23
Brutto mind. € 2.542,90 (bei Vollzeitbeschäftigung)
Dienstantritt: ehestens
Aufnahmevoraussetzungen:
- Grundkenntnisse der Hauswirtschaft
- Sorgfältiger Umgang mit Wasch - und Trockenmaschinen und Kenntnisse der Wäschereinigung
- Administration der Dienstkleidung (Bestellung, Ausgabe, ....) und Bewohnerwäsche
- kleine Änderungen und Näharbeiten
- Bewusstsein für sparsamen Mitteleinsatz und Einhal... weiter lesen
Teilzeitbeschäftigung 30 Std.
Entlohnung: GD 23
Brutto mind. € 2.542,90 (bei Vollzeitbeschäftigung)
Dienstantritt: ehestens
Aufnahmevoraussetzungen:
- Grundkenntnisse der Hauswirtschaft
- Sorgfältiger Umgang mit Wasch - und Trockenmaschinen und Kenntnisse der Wäschereinigung
- Administration der Dienstkleidung (Bestellung, Ausgabe, ....) und Bewohnerwäsche
- kleine Änderungen und Näharbeiten
- Bewusstsein für sparsamen Mitteleinsatz und Einhal... weiter lesen
Zentrum Betreuung und Pflege St. Florian
Teilzeitbeschäftigung 30 Std.
Entlohnung: GD 23
Brutto mind. € 2.542,90 (bei Vollzeitbeschäftigung)
Dienstantritt: ehestens
Aufnahmevoraussetzungen:
- Grundkenntnisse der Hauswirtschaft
- Sorgfältiger Umgang mit Wasch - und Trockenmaschinen und Kenntnisse der Wäschereinigung
- Administration der Dienstkleidung (Bestellung, Ausgabe, ....) und Bewohnerwäsche
- kleine Änderungen und Näharbeiten
- Bewusstsein für sparsamen Mitteleinsatz und Einhaltung der Hygienerichtlinien
- Teamfähigkeit
- Verständnis im Umgang mit älteren Menschen
- Fortgeschrittene Sprachverwendung B1 lt. EU Referenzrahmen
Benefits:
- Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung
von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)
- Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen
- Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus
- KFG Versicherung
- Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten
und Reisekostenrückvergütung
- Gesundes und vergünstigtes Essen
- Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze
Auswahlverfahren:
- Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle
Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:
- die österreichische Staatsbürgerschaft oder EU/EWR-Bürger oder Schweizer Staatsbürgerschaft
- die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
- ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
- es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt
(bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)
Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband LinzLand.
Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter https://www.shvLL.at) an den Sozialhilfeverband Linz-Land - Geschäftsstelle - zu richten und so zeitgerecht einzubringen, dass sie bis
spätestens 02. März 2026
einlangen.
Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der
Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land
Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land
Kärntnerstr. 16
3. Stock, Zimmer E 308
4020 Linz
Tel.-Nr. 0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.
Teilzeitbeschäftigung 30 Std.
Entlohnung: GD 23
Brutto mind. € 2.542,90 (bei Vollzeitbeschäftigung)
Dienstantritt: ehestens
Aufnahmevoraussetzungen:
- Grundkenntnisse der Hauswirtschaft
- Sorgfältiger Umgang mit Wasch - und Trockenmaschinen und Kenntnisse der Wäschereinigung
- Administration der Dienstkleidung (Bestellung, Ausgabe, ....) und Bewohnerwäsche
- kleine Änderungen und Näharbeiten
- Bewusstsein für sparsamen Mitteleinsatz und Einhaltung der Hygienerichtlinien
- Teamfähigkeit
- Verständnis im Umgang mit älteren Menschen
- Fortgeschrittene Sprachverwendung B1 lt. EU Referenzrahmen
Benefits:
- Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung
von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)
- Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen
- Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus
- KFG Versicherung
- Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten
und Reisekostenrückvergütung
- Gesundes und vergünstigtes Essen
- Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze
Auswahlverfahren:
- Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle
Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:
- die österreichische Staatsbürgerschaft oder EU/EWR-Bürger oder Schweizer Staatsbürgerschaft
- die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
- ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
- es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt
(bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)
Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband LinzLand.
Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter https://www.shvLL.at) an den Sozialhilfeverband Linz-Land - Geschäftsstelle - zu richten und so zeitgerecht einzubringen, dass sie bis
spätestens 02. März 2026
einlangen.
Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der
Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land
Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land
Kärntnerstr. 16
3. Stock, Zimmer E 308
4020 Linz
Tel.-Nr. 0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.
Ref-Nr.: 9434259
Aktualisiert:
06.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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