Tierarzt (m/w/d)

Arbeitgeber: Landeshauptstadt Hannover

WIR SUCHEN EINE*N


Leitung des Bereichs Veterinär- und Gewerbeangelegenheiten

im Fachbereich Öffentliche Ordnung.


Der Bereich Veterinär- und Gewerbeangelegenheiten gestaltet mit insgesamt rund 73 Mitarbeiter*innen aktiv den Schutz von Mensch und Tier - von der Lebensmittelüberwachung über den Tierschutz bis zu Gefahrenabwehr und ordnungsrechtlichen Aufgaben in gewerblichen und angrenzenden Bereichen wie u.a. Schwarzarbeitsbekämpfung, Prostituiertenschutzgesetz, Spiel- und Bewachungsrecht, Ladenschluss- und Feiertagsrecht sowie Verbraucherschutz.

die fachliche und disziplinarische Leitung sowie die strategische Gesamtverantwortung für einen multiprofessionellen Bereich
souveräne Zusammenarbeit mit anderen Behörden, politischen Gremien und der Wirtschaft
Vertretung Ihrer Themen in der Öffentlichkeit
Einbringung amtstierärztlicher Expertise in fachliche Aufgaben, insbes. komplexe Sachverhalte oder solche mit hoher politischer Relevanz
Teilnahme am wöchentlich wechselnden amtstierärztlichen Rufbereitschaftsdienst

ein entsprechend abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Veterinärmedizin mit erteilter Approbation
und die Befähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Gesundheits- und soziale Dienste (ehemals höherer Veterinärdienst)
und die Fahrerlaubnis der Klasse B


Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:



mindestens 2-jährige Berufserfahrung als Amtstierärztin*Amtstierarzt, idealerweise mit Bezug zur Lebensmittelüberwachung und/oder zu ordnungsrechtlichen Aufgaben
Führungserfahrung sowie Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
strategische Denkfähigkeit und lösungsorientierte Entscheidungsstärke
Gender- und Diversitykompetenz
die Tätigkeit erfordert das Aufsuchen zum Teil nicht barrierefreier oder schlecht zugänglicher Bereiche
wünschenswert sind Erfahrungen im Qualitätsmanagement und im Gewerberecht sowie die Bereitschaft, das private KfZ für die Wahrnehmung der Aufgaben zur Verfügung zu stellen

eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
im Einzelfall eine Leistungsprämie
ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Dienstrad-Leasing
attraktive Sport- und Gesundheitsangebote