Beschreibung

Das Bundesaufsichtsamt für Flugsicherung (BAF) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von zwei Jahren

mehrere Trainees (m/w/d) (Bachelor-Abschluss) für ein „training on the job“

Der Dienstort ist Langen (Hessen).

Referenzcode der Ausschreibung 20253255_9300

Dafür brauchen wir Sie:

- Unterstützung in verschiedenen Referaten (insbesondere Öffentlichkeitarbeit, Wirtschaftsaufsicht) nach Einarbeitung

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

Bachelor-Abschluss, beispielsweise Medien, Wirtschaft oder Recht, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Luftverkehrsmanagement, alternativ gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen und

- Deutsche Sprachkenntnisse: Niveau vergleichbar Level C1 = Kompetente Sprachverwendung, fließend in Wort und Schrift

Das wäre wünschenswert:

- Selbstständigkeit und Initiative, Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Flexibilität, Flexibilität, Belastbarkeit, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von in der Regel planbaren ganztägigen und mehrtägigen Dienstreisen im Bundesgebiet
- Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu unterziehen.

Das bieten wir Ihnen:

Die Vergütung richtet sich auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund) nach der Qualifikation und Berufserfahrung. Eine Eingruppierung unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen ist bis in die Entgeltgruppe 11 TVöD möglich.

Der Dienstort ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. Wir zahlen einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.

Nach der Einarbeitung ist mobiles Arbeiten im Umfang von bis zu 132 Tagen je Kalenderjahr, bezogen auf eine 5-Tage-Woche, grundsätzlich möglich.

Während der Vertragslaufzeit ist eine interne Bewerbung auf Stellenausschreibungen des BAF willkommen.

Besondere Hinweise:

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetz (BGleiG) bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Behörde unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 09.11.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253255_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis und/oder Diplom/Bachelorurkunde bzw. Diplom/Masterurkunde, Arbeitszeugnisse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss und unter „Berufserfahrungen“ Ihre letzten 3 Arbeitgeber (inklusive des Aktuellen).

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen:

Für weitere Auskünfte erreichen Sie das BAF unter der Telefonnummer 06103 8043-700.