Trainee (m/w/d) Auslagerungs- und Notfallmanagement, Datenschutz

„Trainee (m/w/d) Auslagerungsmanagement, Datenschutz,
Informationssicherheit und Notfallmanagement“

Wir sind eine erfolgreiche und marktorientierte Genossenschaftsbank
mit Sitz in 34466 Wolfhagen. Mit einer Bilanzsumme von 930 Mio. EUR
und 150 Mitarbeiter:innen haben wir unser Geschäftsgebiet im Norden
Hessens. Als regional verwurzelte Bank übernehmen wir Verantwortung
für unsere Kund:innen, unsere Mitarbeiter und unsere Heimat.

Unser hoher Anspruch an Qualität, Sicherheit und Regeltreue wird
durch moderne interne Systeme und Prozesse unterstützt. Mit dem
Traineeprogramm im Auslagerungsmanagement, Datenschutz, der
Informationssicherheit und dem Notfallmanagement investieren wir
gezielt in Nachwuchstalente: Wir möchten Sie Schritt für Schritt an
verantwortungsvolle Aufgaben in diesen zentralen Steuerungs- und
Kontrollbereichen heranführen und Ihnen eine langfristige Perspektive
in unserer Bank bieten.

Aufgaben:

• Unterstützung bei der Umsetzung von Datenschutzprozessen sowie bei

Dokumentationen und Meldungen.

• Mitwirkung bei Aufgaben der Informationssicherheit, einschließlich

Kontrollen und der Bearbeitung von Vorfällen.

• Mitarbeit bei Schulungsmaßnahmen und der fachlichen Unterstützung

der Fachbereiche.

• Unterstützung bei der Dokumentation, Risikoanalyse und

Überwachung von Auslagerungen sowie IKT-Dienstleistungen.

• Mitwirkung bei der Planung und Koordination von Notfallübungen,

deren Dokumentation sowie der Nachverfolgung abgeleiteter
Maßnahmen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder ein

abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Bankwesen, Finanzwirtschaft,
Regulatorik, Risiko- und Compliance-Management oder eine vergleichbare
Qualifikation

• Fundierte rechtliche Kenntnisse, idealerweise im, Vertrags- oder

Bankrecht wünschenswert

• Digitale Kompetenz 

• Prozess- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohes

Qualitätsbewusstsein

• Offenes und souveränes Auftreten verbunden mit

Kommunikationsstärke und Freundlichkeit

• Hohe Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Selbstständigkeit

Wir bieten:

Einen zukunftsorientierten, sicheren Arbeitsplatz in einem starken
Marktgebiet

Attraktive und leistungsgerechte Gehalts- und Sozialleistungen (13.
Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche
Altersvorsorge uvm.)

Kosten für Fort- und Weiterbildungen werden übernommen

Flexible Arbeitszeiten

Business-Bike

Mitarbeiterkonditionen

Sind Sie interessiert und fühlen sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des
frühestmöglichen Eintrittstermins.

Ansprechpartner:

Simone Koch, Leitung Organisation

05692/601-216  simone.koch@rb-hessennord.de