Trainee (m/w/d) CRO Office

Als CRO Office sind wir die zentrale Stabseinheit des Risikovorstands
(CRO) und verantworten wichtige Querschnittsthemen für die
Risikofunktionen der Bank. Gemeinsam treiben wir strategische Projekte
voran, entwickeln Prozesse weiter und beschäftigen uns mit den Themen
KI und Automatisierung. Zudem gestalten wir Kommunikationsformate für
Mitarbeitende und Führungskräfte, begleiten die
Mitarbeitendenentwicklung und koordinieren die Ressourcen- und
Budgetplanung für das Risikoressort. Dich erwarten also vielfältige
Aufgaben, Gestaltungsspielraum und die Zusammenarbeit mit dem
Top-Management. In Deinem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir
Dich individuell und professionell auf Deine künftige Tätigkeit als
Consultant im CRO Office vor. Du lernst von den Spezialist:innen im
Team und übernimmst so nach und nach Verantwortung für ein immer
breiteres Aufgabenspektrum. Bei fachlichen und persönlichen Fragen
steht Dir eine Person aus dem Team als Mentor:in zur Seite. Dein
Traineeprogramm wird ergänzt durch ein auf Dich zugeschnittenes
Qualifizierungsprogramm, das Dir dabei hilft, Dein fachliches und
methodisches Wissen sowie Deine persönlichen Kompetenzen
weiterzuentwickeln. Durch Einsätze in anderen Einheiten der Bank
erhältst Du zusätzlich weitere Einblicke in die LBBW. Klingt
spannend? Ist es auch! Aufgaben: Du arbeitest im engen Austausch mit
dem Management an der Weiterentwicklung unserer Ressortstrategie. Du
koordinierst und steuerst Projekte für das Risikoressort und darüber
hinaus. Für Steuerungsformate und konkrete Use Cases analysierst Du
Daten. Du wirkst an der Optimierung von Prozessen mit und lernst, wie
KI und Digitalisierung im Bankalltag eingesetzt werden. Du
unterstützt und begleitest die Kosten- und Budgetplanung für unser
Vorstandsressort. Dezentrale Personalentwicklungsangebote und
Kommunikationsmaßnahmen gestaltest Du aktiv mit und unterstützt bei
deren Umsetzung. Profil: Du hast ein Studium in BWL, VWL oder
angrenzenden Fachrichtungen abgeschlossen oder stehst kurz vor dem
Abschluss. Im Auswahlprozess überzeugst Du mit einem erfolgreich
abgeschlossenen kognitiven Leistungstest. Du kannst Dich sowohl auf
Deutsch als auch auf Englisch mindestens auf einem C1-Niveau
ausdrücken. Durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten hast Du
bereits erste Praxiserfahrungen im Risikomanagement gesammelt. Du
gehst offen auf andere zu und stellst Dich flexibel auf Dein
Gegenüber ein. Du arbeitest selbstständig und bringst eine hohe
Leistungsbereitschaft mit. In neue und abwechslungsreiche Themen
arbeitest Du Dich gerne ein. Was wir bieten: Gemeinsamer Einstieg &
Netzwerk Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern
Aktives Traineenetzwerk und Erfahrungsaustausch, z.B. Talk mit dem
Vorstand Klare Zugehörigkeit & Begleitung Feste Zuordnung zum Bereich
COO Risikomanagement Individuell an der Zielposition ausgerichtete
Entwicklungsplanung Professionelle Betreuung durch eine:n
persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n
erfahrene:n Mentor:in aus dem Fachbereich Lernen & Weiterentwicklung
Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten Einsätze in
ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW Seminar- und
Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende Informationstage
Stabilität & Work-Life-Balance Attraktives Gehalt und beste
Perspektiven durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Möglichkeiten
mobiler Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen
Regelungen Internationale Perspektive Möglicher Praxiseinsatz an
einem unserer Auslandsstandorte (z.B. New York, Singapur oder London)
als Multiplikator:in für den Bereich COO Risikomanagement Diversity &
Unternehmenskultur Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und
freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen – unabhängig von
Geschlecht, kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung, Religion,
Behinderung oder Alter.