Haben Sie Interesse daran die Wissenschaft mit den Bedarfen unserer Partner\*innen aus Wirtschaft und Wissenschaft zu vernetzen? Dann suchen wir Sie als

**Transfer-Manager\*in (m/w/d)**
(Fördermittel und wissenschaftliche Transferprojekte)

**Abteilung Transfer | Standort Koblenz | Vollzeit (39 Std./Woche) | ab 01.07.2026 | unbefristet | bis Entgeltgruppe 11 TV-L **

Die Hochschule Koblenz ([www.hs-koblenz.de](https://www.hs-koblenz.de/home)) mit ihren Standorten in Koblenz, Remagen und Höhr-Grenzhausen bietet Lehre, Weiterbildung und angewandte Forschung mit einem umfangreichen Präsenz- und Fernstudienangebot an.

***Ihre Aufgaben:***

- Netzwerken zum Erfassen von Bedarfen unserer regionalen Partner\*innen in Wirtschaft und Institutionen; Analyse und Matchen mit den Expert\*innen der Hochschule (hierzu Teilnahmen und Gestalten von Netzwerkveranstaltungen wie e.g. DigiMit, Roundtable, Fachkonferenzen)
- Kontaktpflege mit unseren regionalen Partner\*innen und Ausbau der Zusammenarbeit
- Analyse und Bewertung von regionalen und überregionalen Fördermöglichkeiten im Bereich Transfer, Innovation und StartUps (insb. MWVLW, Innovationsagentur, Stiftungen, regionalen Förderer)
- Netzwerken, Zusammenarbeit und Kontaktpflege mit Förderinstituten und Behörden in RLP und Deutschland
- Anbahnen von Kollaborationen mit Wirtschaft und Hochschule sowie Überführen in erfolgreiche Transferprojekte
- Beraten, Matchen und Unterstützen bei Fördermittelanträgen (e.g. EFRE, Netzwerkprojekte, ZIM, Verbundprojekte, StartUps, Förderprojekte ZIM)
- Unterstützung in der Ideenverwertung zu Schutzrechten und StartUps (e.g. Erfindungsmeldungen, Schutzrechtrecherche, Gründungsvorhaben)

***Ihr Profil:***

- abgeschlossenes Hochschulstudium in Naturwissenschaften oder Innovation; alternativ in Wirtschaftswissenschaften oder Projektmanagement mit ausgeprägtem Interesse an Technik und Technologie
- Berufserfahrung und fortgeschrittene Kenntnisse der Wissenschaftslandschaft, Wirtschaft und Institutionen (e.g. WfGs, IHK, HWK) bzgl. Förderprogramme in regional, national sowie europäischen Umfeld
- Berufserfahrung in der Fördermittelrecherche und Beratungskompetenz im Hochschul- oder Forschungsumfeld
- Kontexterfahrung in der Abwicklung von Förderprogrammen, auch im Gründungsumfeld
- Basiserfahrung im Patentwesen, besonders in Patentrecherche
- gute analytische Fähigkeiten und gute Auffassungsgabe
- Kenntnisse in den gängigen Office Tools
- fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2)

*** Unsere Benefits:***

- 30 Tage Urlaub pro Jahr und Möglichkeit zum Sabbatical
- Angebot Cafeteria und Mensa
- flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie Teilzeitangebote
- Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsangebote
- Sicherer und moderner Arbeitsplatz
- gute Verkehrsanbindung
- Mobiles Arbeiten
- persönliches Onboarding-Konzept und Personalentwicklung
- zahlreiche Angebote zu Familie und Gesundheit

Wir treten **für Diversität, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie** ein. Wir freuen uns besonders über **Bewerbungen von Frauen**. **Menschen mit Schwerbehinderung werden** bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Eine Besetzung mit **zwei Teilzeitkräften** ist grundsätzlich möglich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf und einschlägigen Zeugnissen **bis 16.03.2026** über unser [Onlinebewerbungsportal](https://jobs.hs-koblenz.de/datenabfrage/Transfer-Management). Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen gerne der Abteilungsleiter, Herr Stefan Wendland (E-Mail: wendland1@hs-koblenz.de). Weitere Informationen zur Hochschule Koblenz als Arbeitgeberin finden Sie [hier](https://www.hs-koblenz.de/hochschule/karriere-personal/arbeiten-an-der-hochschule-koblenz/karriereportal-arbeiten-an-der-hochschule-koblenz).