weitblick-personalpartner GmbH
10787 Berlin - Deutschland
Coach / Supervisor/inArbeitVollzeitab 01.11.2025
Beschreibung
Verstärken Sie unser Team am Standort **Berlin!**
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten **Transferberater (m/w/d) / Outplacement Berater (m/w/d)** in Vollzeit (40 Std./Wo.) zunächst befristet bis 30.11.2026.
### Aufgaben
- Zielgerichtetes Coaching und Unterstützung bei Bewerbungsaktivitäten, Qualifizierungsplanung und Kompetenzentwicklung gehören zu Ihrem täglichen Business.
- Für unsere Klienten führen Sie passgenaue Workshops und Veranstaltungen durch.
- Zu Ihren administrativen Aufgaben gehören Datensuche, Datenpflege sowie Anlage und Auswertung in unserer Datenbank.
- Sie sorgen für reibungslose Abläufe und stellen den Informationsfluss innerhalb unseres Teams sicher.
- Sie pflegen Kontakt zur Bundesagentur für Arbeit.
- Im Austausch mit unserer Regionalleitung unterstützen Sie diese bei der Ansprache von Neu- und Bestandskunden.
### Anforderungen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium mit pädagogischem Hintergrund oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Eine abgeschlossene Coaching-Ausbildung und Erfahrung in der Beratung bei beruflicher Neuorientierung sind von Vorteil.
- Sie bringen erste Berufserfahrung in Transferberatung und Coaching (Bewerbungstraining und Karriereberatung) oder im Personalbereich mit.
- Ebenfalls von Vorteil sind Kenntnisse über Profiling-Maßnahmen (z. B. nach § 110 SGB III) oder Kompetenzanalysen.
- Eine selbständige, eigenverantwortliche, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
- Auch in stressigen Situationen behalten Sie den Überblick.
- Sie sind offen für neue Aufgaben.
- Wertschätzende und offene Kommunikation ist Ihre und unsere Stärke.
### **Ihre Vorteile bei uns**
- Aufgeschlossenes und qualifizierten Team, welches sich jeden Tag engagiert für unsere Vision einsetzt
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend + Silvester arbeitsfrei
- Zusätzlicher freier „Tag für mich“
- 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
- Individuelle Mitarbeitendenentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und -konten
- Jobrad, Fitnesstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr
(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
### **Haben wir Ihr Interesse geweckt?**
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, direkt über den nachfolgenden Link:
Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an: bewerbermanagement@bfw.de unter Angabe der Referenznummer 391-3625-6620.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mit gemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 0afb1fbee788ffc66547b4ec1a5ff79d
Letztes Update:
08.09.2025
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Nicht der richtige Job für dich? Hier findest du bestimmt etwas!
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
Warum solltest du dich bei OPROMA registrieren?
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Stellen selbst verwalten: Bearbeite deine bestehenden Anzeigen direkt über die OPROMA-Plattform und aktualisiere Inhalte bei Bedarf.
Neue Anzeigen erstellen: Nutze die benutzerfreundlichen Tools von OPROMA, um weitere Anzeigen zu schalten.
Firmenprofil erweitern: Präsentiere dein Unternehmen in unserer Firmendatenbank und erreiche noch mehr potenzielle Bewerber.
Bewerbungsprozess durchführen: Verwalte Bewerbungen direkt über OPROMA, kommuniziere mit Kandidaten und triff Auswahlentscheidungen schnell und effizient.
Hast du Fragen oder Bedenken?
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Hinweis zu den Werbeanzeigen
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an.
Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar
erkennbar als solche gekennzeichnet.