OPROMA

DEIN NÄCHSTER SCHRITT

Truppmann (w/m/d) Werkfeuerwehr

comp 91541 Rothenburg ob der Tauber - Deutschland
Werkfeuerwehrmann/-frau Arbeit Vollzeit ab 06.10.2026
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Beschreibung

Zur Unterstützung unseres Teams in Rothenburg ob der Tauber, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sicherheitsmitarbeiter (w/m/d) für die Werkfeuerwehr. Für Ihren Wechsel zu uns erhalten Sie 1.000€ (brutto).

Unsere APLEONA Pluspunkte:

  • Wechselprämie in Höhe von 1.000 € (brutto) nach bestandener Probezeit

  • Vollzeit- oder Teilzeitvertrag

  • Pünktliche tarifliche Bezahlung (18,03 €)

  • Gründliche und umfassende Einarbeitung

  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Schulungsakademie

  • Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Kooperationspartnern mit jeder Menge Gutscheinen für Fashion, Kino sowie Reisen

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Vergünstigungen bei Fitnessstudios und bei Wellnessanwendungen durch unseren Gympass

  • Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Dienstkleidung

  • Immer auf dem aktuellen Apleona Stand sein mit unserem Online Mitarbeiterportal

Das erwartet Sie:

  • Vorbeugender- / abwehrender Brandschutz im Schichtdienst

  • Bewachung und Bestreifung des Werkgeländes

  • Zugangs- und Zufahrtskontrollen

  • Anmeldung von Besuchern

  • Umfangreiche Servicetätigkeiten

Das zeichnet Sie aus:

  • Unterrichtung oder Sachkundenachweis nach § 34a GewO (Kann bei uns auch erworben werden)

  • Abgeschlossene feuerwehrtechnische Ausbildung z.B. Truppmann oder Truppführer

  • Atemschutztauglichkeit nach G26 / 3

  • Führerschein Klasse C

  • Erfahrungen im Objektschutz

  • Einsatzfreude, Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtdienst

  • Sie sind schwindelfrei und höhentauglich

  • Gute Umgangsformen

  • Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag

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Du verlässt das OPROMA-Portal. Den Bewerbungsweg findest du auf der Zielseite.

Stellenquelle
Bundesagentur für Arbeit
Zielwebsite
www.arbeitsagentur.de

Die Zielseite öffnet sich in einem neuen Tab. Dort gelten die Datenschutzbestimmungen des jeweiligen Anbieters.

Ref-Nr.: 14259631
Aktualisiert: 04.11.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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