✅ über 63.000 €/Jahr, Intensivpflege, Altenpfleger/in Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
1A Pflegedienst GmbH
30419 Hannover - Deutschland
Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)
Arbeit
Vollzeit
ab 19.09.2025
Beschreibung
# ✅ über 63.000 €/Jahr, Intensivpflege, Altenpfleger/in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachkraft, Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)**✅Unser Lohnangebot für DICH: über 63.000,00 €/Jahr. Damit Du das bekommst, was Du wert bist und was Du Dir verdient hast!**
Dabei gehen wir sogar noch einen Schritt weiter: Der 1A Pflegedienst steht für Transparenz und klare Aussagen!
**WAS IST DAS BESONDERE AN 1A PFLEGEDIENST?**
✅ **Wir zahlen unseren Mitarbeiter/innen eine Jahressonderzahlung** (Weihnachtsgeld) in Höhe von ab 3.618,43 € bei Vollzeit in P8 St.3.
**Umgerechnet auf den Stundenlohn erhält bei uns ein/e Einsteiger/in 26,29 €/Std.**
✅ Beim Zusammentreffen von Nacht- und Sonntags- oder Nacht- und Feiertagszuschlägen bezahlen wir nicht nur den höchsten, **sondern beide Zuschläge zusammen.**
✅ Bei uns gibt es einen Nachtzuschlag schon **ab 21 Uhr.**
✅ Wir gewähren dir einen **Samstagszuschlag von 13:00 – 21:00 Uhr.**
✅ **5-Tage**-Woche und dabei fast **6 Wochen Urlaub** (entspricht 36 Urlaubstage bei 6-Tage-Woche)
✅ Die Möglichkeit, nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit **weitere ca. 500,- € netto dazu zu verdienen.**
✅ Die Option auf einen **Firmenwagen** mit Spritgeldübernahme, auch zur privaten Nutzung
✅ Du kannst auch Deinen Wagen weiterfahren, dann erhältst Du Kilometergeld
✅ alternativ könntest Du ein Monatsticket für den **ÖPNV** bekommen
**DEINE KARRIERECHANCEN:**
❤️ Ab 26,40 €/Std für Teamleiter/in zuzüglich Jahressonderzahlung und Zuschläge.
❤️ Ab 28,54 €/Std für unsere erfahrensten Mitarbeiter/innen – das projektleitende Pflegefachkräfte-Team – zuzüglich Jahressonderzahlung und Zuschläge.
❤️ 30,00 €/Std für Springer/innen zuzüglich Jahressonderzahlung und Zuschläge.
**ZUSAMMENFASSUNG:**
**✅ Einstiegslohn ab 24,56 €/Std zuzüglich Jahressonderzahlung und Zuschläge.**
✅ Automatische Steigerung nach Betriebszugehörigkeit.
✅ Möglichkeit, nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit **weitere ca. 500,- € netto** **dazu zu verdienen.**
**✅ Jahressonderzahlung 1x jährlich ab 3.390,00 €.**
✅ Nachtzuschlag steuerfrei **von 21:00** – 06:00 Uhr.
✅ Sonntagszuschlag steuerfrei.
✅ Feiertagszuschlag steuerfrei.
✅ **Samstagszuschlag** 13:00 – 21:00 Uhr.
✅ **Einspringprämie ca. 80,- € extra für einen 12-Stunden-Dienst**.
✅ Fahrtkostenzuschuss (0,30 €/km Hinweg von Haustür zu Haustür oder Deutschland-Ticket).
**✅ 6 WOCHEN URLAUB.**
✅ Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
**WEITERE VORTEILE:**
✅ Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge.
✅ Corporate Benefits.
✅ Hansefit für Mitarbeiter/innen.
**DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN:**
Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft:
✅ Gesundheits- und Krankenpfleger/in
✅ Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
✅ Altenpfleger/in
✅ Pflegefachmann/-frau
✅ Nachweisliche Erfahrung in der Intensivpflege oder Basiskurs „Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung“ ist gewünscht. **Auch ohne bist du bei uns ❤️herzlich❤️ willkommen**
✅Ein hohes Maß an Empathie.
**DEINE AUFGABEN:**
Umfassende Grund- und Behandlungspflege.
Planung und Dokumentation der hauseigenen Pflegemaßnahmen.
Ansprechpartner/in für Ärzte, Patienten und Angehörige.
Überwachung der ärztlich angeordneten Maßnahmen.
Einhaltung der hygienischen Vorgaben.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: a2a62da59d181957859406e08fea3b17
Letztes Update:
19.09.2025
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