Umweltingenieur/in oder Bauingenieur/in (m/w/d)

Arbeitgeber: Wasserverband Weddel-Lehre

Gestalten Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil unseres Planungsteams als



# Umweltingenieur/in oder Bauingenieur/in (m/w/d)



Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft



Vollzeit - 39 Wochenstunden I Eintritt zum 01.01.2027



## Das erwartet Sie:



- Eigenständige Planung und Leitung von Projekten in der Trinkwasserversorgung, Abwasserentsorgung und kommunalen Siedlungswasserwirtschaft

- Bearbeitung von Projekten über mehrere Leistungsphasen der HOAI

- Übernahme der Bauherrenfunktion sowie der technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Verantwortung für die betreuten Projekte

- Erstellung von Planungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen

- Mitwirkung bei Vergabeverfahren und bei der Beauftragung von Bauunternehmen

- Koordination und Überwachung ausführender Unternehmen

- Zusammenarbeit mit Kommunen, Behörden, Auftragnehmern und weiteren Projektbeteiligten

- Enge Abstimmung mit den Bereichen Betrieb, Technik und Verwaltung



## Das bringen Sie mit:



- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Umweltingenieurwesens, des Bauingenieurwesens, der Wasserwirtschaft

- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung

- Kenntnisse im Bau- und Vergabewesen, idealerweise in den Bereichen VOB und BGB

- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

- Bereitschaft, Verantwortung für anspruchsvolle Projekte zu übernehmen

- Führerschein der Klasse B



## Von Vorteil sind:



- Berufserfahrung in der kommunalen Wasserwirtschaft oder bei einem Versorgungsunternehmen

- Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke, insbesondere DVGW, DWA und HOAI

- Gute Kenntnisse in GIS, AutoCAD und MS Office



## Darauf können Sie sich freuen:



- Einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in der kommunalen Siedlungswasserwirtschaft

- Die Möglichkeit, die Trinkwasser- und Abwasserinfrastruktur der Region aktiv mitzugestalten

- Mitarbeit in einem engagierten und fachlich vielseitigen Team

- Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) EG 10

- Betriebliche Altersvorsorge

- 13\. Monatsgehalt

- Betriebliche Leistungsprämie

- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen

- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit & Telearbeit

- 31 Tage Jahresurlaub

- Möglichkeit zum E-Bike-Leasing