* Sie betreiben, überprüfen, kontrollieren, inspizieren, sichten, warten und setzen die abwassertechnischen Anlagen im Zuständigkeitsbereich des Meisterbereiches instand.
* Sie koordinieren die fachgerechte Entsorgung von Fettabscheider- und Leichtflüssigkeitsabscheiderinhalten.
* Sie unterstützen den Kanalreinigungszug bei der Durchführung der erforderlichen Kanalspülungen.
* Sie dokumentieren die Arbeits- und Betriebsabläufe, werten diese aus und wirken bei der Erarbeitung von Entwässerungskonzepten mit.
* Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von Rufbereitschaft verbunden.
* Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
WAS FÜR SIE ZÄHLT
* Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
* Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
* Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
Qualifikationserfordernisse:
WAS FÜR UNS ZÄHLT
* Sie verfügen über einen Berufsabschluss als Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder als Fachkraft für Abwassertechnik oder als Umwelttechnologin bzw. als Umwelttechnologe für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen oder als Umwelttechnologin bzw. als Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung.
* Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehrfahrerlaubnis Klasse B und zum Führen eines Dienst Kfz.
* Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
* Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
* Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.
* Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2-Sabotageschutz ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses.
ERWÜNSCHT
* Sie verfügen über den Nachweis der erfolgreichen Teilnahme an der Qualifikation zum Freimessen gemäß DGUV 313-002 bzw. sind bereit, diesen Nachweis zu erlangen.
* Sie haben nachweislich den Grundlehrgang Sachkundenachweis für Abscheideranlagen gem. DIN 1999-100 und 4040-100 erworben bzw. sind bereit, diesen zu erwerben.
* Sie haben erfolgreich an der Ausbildung zur Anwendung der persönlichen Schutzausrüstung gegen Absturz teilgenommen bzw. sind bereit, daran teilzunehmen.
sonstige Informationen:
* Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
* Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
* Die Ausführung der beschriebenen Aufgaben erfordert das Arbeiten im Freien bei jeglicher Witterung mit wechselnden Bewegungsabläufen sowie das Arbeiten auf Leitern, Gerüsten, Arbeitsbühnen bis max. 30m und teilweise in fensterlosen und engen Räumen. Tätigkeiten, die das gelegentliche Tragen und Heben von Lasten bis maximal 15 kg erfordern, sind zu verrichten.
* Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
* Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
* Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Ergänzende Informationen:
BEWERBUNG & KONTAKT
Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button "Karriere starten" unten rechts.
Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion (bis spätestens 25.11.2025) in Ihr Bewerbungsprofil hoch.
Ihre Bewerbung umfasst:
* Anschreiben
* Lebenslauf (tabellarisch)
* Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung
* Abschlusszeugnis der Berufsschule
und sofern vorhanden:
* Nachweis bzw. Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber
Zusätzlich erforderlich:
* Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
* Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Doberlug-Kirchhain
Personalmanagement
Tel.: 035322/52-2642 bzw. 90-8320-2642 (Frau Gärtner)
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Letztes Update:
22.11.2025
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