Verfahrens- und Prozessmanager Service (m/w/d), Hauptsitz Berching

Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser-/Abwasserreinigung sowie Schlammaufbereitung. Weltweit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen innovative Produkte und Lösungen an. Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wertvollsten Rohstoffe - dem Wasser - beitragen? Gleichzeitig legen Sie Wert auf einen gesicherten Arbeitsplatz sowie eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten familiengeführten Unternehmen? Dann unterstützen Sie unser Team an unserem Hauptsitz Berching zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Was Sie erwartet: Unterstützung bei der Entwicklung, Planung sowie Umsetzung von verfahrenstechnischen Konzepten und Lösungen Einbringen von praktischen Erfahrungen in die Auslegung von Anlagenkomponenten und -prozessen Vorbereitung und Durchführung von Inbetriebnahme-, Abnahme- und Leistungsfahrtprozessen komplexerer abwassertechnischer Anlagen für industrielle und kommunale Anwendungen Optimierung bestehender Prozesse hinsichtlich Effizienz und Energieeinsparung Durchführung von Simulationen, Versuchen und Tests Erstellung von technischen Dokumentationen und Berichten Unterstützung von Vertrieb, Projekt- und Produktmanagement Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Chemieingenieurwesen, Lifecycle Engineering, o.ä.; oder alternativ vergleichbare Qualifikation Idealerweise fundiertes Wissen in der mechanischen Abwasserreinigung und Klärschlammbehandlung Organisations- sowie kommunikationsstarke Persönlichkeit Starke Vertriebsorientierung Sehr hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Bereitschaft zu regelmäßigen nationalen und internationalen Dienstreisen Was wir Ihnen bieten: Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt - innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld #WeAreHUBER - Platz in einem motivierten Team, das offen für Ideen und Erfahrungen ist Schnelle Integration und intensive Einarbeitung mit Patensystem und Willkommensveranstaltung Work Life Balance - Flexible Arbeitszeiten, Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub #HUBERSpirit - Kollegiales Miteinander, Team Events, Sommer- u. Weihnachtsfest Gemeinsames Mittagessen vor Ort - mit Verpflegungszuschuss Mitarbeiter Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu besonderen Anlässen, Vergünstigungen bei regionalen Geschäften Fit@HUBER - JobRad, Sport- u. Yoga-Kurse, Teilnahme am Firmenlauf, Gesundheitsworkshops HUBERAcademy - Mitarbeiterförderung durch interne und externe Schulungsangebote Krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Arbeitsvertrag Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!