Verfahrenstechniker (m/w/d)

Arbeitgeber: NOVAPAX Kunststofftechnik Steiner GmbH & Co. KG

**Verfahrenstechniker (m/w/d)**



Kunststoff

 

**Freuen Sie sich auf Ihre neuen Aufgaben:**



·         Technische Koordination, Durchführung und Dokumentation von Erst- und Folgemusterungen



·         Bewertung und Optimierung von Spritzgießformen in Zusammenarbeit mit dem Werkzeugbau und der Konstruktion



·         Durchführung von Produktionstestläufen und die Vorbereitung der Übergabe eines serien-reifen Prozesses an die Fertigung



·         Unterstützung bei der Entwicklung, Konzepterstellung, Programmierung und Dokumentation von Automatisierungssystemen



·         Analyse von technischen Qualitätsproblemen inkl. Erarbeitung von Abstellmaßnahmen mit Dokumentation und Wirksamkeitsprüfung in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung



·         Unterstützung der Fertigung bei der Optimierung von Prozessen zur Sicherung der Qualität und des Ablaufes



·         Unterweisung des Produktionspersonals

 

**Überzeugen Sie uns mit Ihrem Profil:**



·         Abgeschlossene technische Berufsausbildung aus dem Kunststoffbereich mit fachspezifischer Berufserfahrung im Spritzgießverfahren



·         Weiterbildung zum Industriemeister für Kunststoff- und Kautschuktechnik oder Techniker von Vorteil



·         Erfahrungen im Bereich Analyse- und/oder Problemlösungstechniken



·         Sicherer Umgang mit allen MS-Office Produkten



·         Sichere Kommunikation in Wort und Schrift – Englischkenntnisse von Vorteil



·         Reisebereitschaft



·         Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzfreude.



·         Sie verfügen ferner über Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

 

**Unser Angebot für Sie:**



·         Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit Wachstumspotential



·         Eine interessante Aufgabe in innovativem Umfeld



·         Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm



·         Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung



·         30 Tage Urlaub



·         Ausbildung des Nachwuchses im eigenen Haus und Qualifizierung der Mitarbeiter



·         Mobilitätsangebote: kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Bezuschussung des ÖPNV-Firmenticket



·         Arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen