Vermessungsingenieur/in oder Geoinformatiker/in (w/m/d) im Arbeitsgebiet Auskunftssysteme

Die Hessische Verwaltung für Bodenmanagement und Geoinformation (HVBG) ist eine moderne und zukunftsorientierte Verwaltung des Landes Hessen, die sich aus dem Landesamt in Wiesbaden und sieben über Hessen verteilte Ämter für Bodenmanagement, zusammensetzt. Mit circa 1.400 Beschäftigten sichern wir das Eigentum an Grund und Boden, vermessen, erfassen und visualisieren die Landschaft, entwickeln und gestalten städtische sowie ländliche Räume und sorgen für Transparenz auf dem Immobilienmarkt.

Das Hessische Landesamt für Bodenmanagement und Geoinformation (HLBG) sucht für das Dezernat III 1 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vermessungsingenieur/in oder Geoinformatiker/in (w/m/d) im Arbeitsgebiet Auskunftssysteme (III 1.33). Die Vergütung richtet sich nach TV-H und erfolgt je nach Aufgabenübertragung inEntgeltgruppe 10 oder 11.

Das Dezernat III 1 – Geodatenbereitstellung verantwortet den Vertrieb und die Bereitstellung amtlicher Geobasisdaten, die zentrale Koordination der Zusammenarbeit mit dem „Kunden Land“ sowie die Verfahrenssteuerung und den Betrieb von Geodaten online. Dazu gehören insbesondere Shop- und Downloadangebote, zentrale Datenhaltung, Auskunftssysteme und die Geo-Webdienste der HVBG.

Ihre Aufgaben

• Installation, Administration und Pflege der Anwendungs-, Transfer- und Datenhaltungssoftware des digitalen Rissarchivs (SIPGIS) einschließlich der lokalen Komponenten.

• Fachadministration der Anwendungssoftware Gebäudeeinmessungsregister (GER).

• Analyse aufgetretener Störungen und Probleme, Koordination der Behebung und Fürsorge für einen zuverlässigen Betrieb der Fachsysteme

• Unterstützung der Anwenderinnen und Anwender bei fachlichen und technischen Fragestellungen

• Aktive Mitgestaltung fachlicher und technischer Weiterentwicklungen des digitalen Rissarchivs (SIPGIS) und des Gebäudeeinmessungsregisters (GER)

• Erarbeitung von Konzepten und Anforderungen für neue oder weiterzuentwickelnde Funktionen

• Planung und Begleitung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Durchführung von Tests

• Mitwirkung bei der Einführung neuer Komponenten und Dienste bis hin zur Überführung in den produktiven Betrieb

Unsere Anforderungen

Vorausgesetzt wird

• ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. FH / Bachelor) der Fachrichtung Vermessungswesen, Geodäsie, Geoinformatik oder eines vergleichbaren tudiengangs mit Studieninhalten der Geoinformation,

• deutsche Sprachkenntnisse nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen vergleichbar mit dem Niveau C 1

Wünschenswert sind

• Kenntnisse im Umgang mit Windows-Betriebssystemen sowie mit Datenbankmanagementsystemen wie MS SQL Server und ORACLE,

• sicherer Umgang mit gängigen Raster- und Vektordatenformaten wie TIFF, JPG, PNG, SHAPE und DXF,

• Kenntnisse der Archivsoftware SIPGIS der Fa. IMAGE PRO oder die Bereitschaft, sich diese in kurzer Zeit anzueignen,

• Basiswissen zu WMS- und WFS-Diensten und der Auszeichnungssprachen XML, GML und HTML,

• Kenntnisse der Regelwerke und der technischen Bearbeitung zur Fortführung des Liegenschaftskatasters sowie Erfahrungen mit Datenübertragungstechniken wie SFTP und HTTPS\\,\\

• die Fähigkeit, komplexe Prozesse schnell zu erfassen, zu analysieren, strukturiert aufzubereiten und nachvollziehbar zu dokumentieren,

• ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Eigeninitiative und eine ergebnisorientierte, selbstständige Arbeitsweise,

• eine teamorientierte Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und sich offen gegenüber neuen Technologien zeigt

Unsere Angebote

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie gute Möglichkeiten des mobilen Arbeitens,

• eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und kooperativen Team bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber,

• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,

• ein hessenweit gültiges Landesticket für freie Fahrt im ÖPNV, das auch privat genutzt werden kann,

• eine hauseigene Kantine.

Allgemeine Hinweise

Bewerbungen bitte mit vollständigen Unterlagen wie

• Anschreiben und Lebenslauf,

• Zeugnisse/Beurteilungen,

• Qualifikationsnachweise oder Bescheinigungen

zum Referenz-Code 51286978\_0002 über [stellensuche.hessen.de](http://www.stellensuche.hessen.de) bis zum 11.12.2026.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantworten wir unter 0611 535-0.

• Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

• Aufgrund des Frauenförder- und Gleichstellungsplans besteht teilweise die Verpflichtung, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.

• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

• Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.