Arbeitgeber: Kreisverwaltung Paderborn

Bereichern Sie als

## Vermessungstechniker (m/w/d)

in Ausbildung das Team der Kreisverwaltung Paderborn.
Start 01.08.2027 | Vergütung 1. Jahr: 1.368 € | 3 Jahre | Bewerbungsfrist 30.09.2026

**WER WIR SIND **

In der Kreisverwaltung Paderborn arbeiten aktuell rund 1.530 Mitarbeitende in über 80 unterschiedlichen Berufen.
Darunter fallen auch die unterschiedlichsten Ausbildungsberufe und dualen Studiengänge. Derzeit sind über 120 Nachwuchskräfte bei der Kreisverwaltung Paderborn beschäftigt. Damit gehört der Kreis Paderborn zu den größten Arbeitgebern der Region.
Als Nachwuchskraft sind Sie Teil einer starken, verlässlichen Gemeinschaft, die mit viel Mut zu Innovation den Wandel und die Zukunft der Region Paderborn aktiv mitgestaltet.

**WAS SIE ERWARTET **

Als Vermessungstechnikerin bzw. Vermessungstechniker lernen Sie, wie man Messdaten erhebt und optisch darstellt.
Sowohl im Innen- als auch im Außendienst werden Geodaten mit modernsten Messgeräten, Rechen- und Grafikprogrammen erfasst und bearbeitet.
Ihre praktische Ausbildung erhalten Sie bei uns in der Kreisverwaltung innerhalb des Amtes für Geoinformation, Kataster und Vermessung.
Der Berufsschulunterricht findet im 1. Ausbildungsjahr an 1-2 Tagen in der Woche am [Carl-Severing Berufskolleg für Handwerk und Technik](https://csbht.de/) in Bielefeld statt. Im 2. bzw. 3. Ausbildungsjahr findet der Unterricht in Form von Blockunterricht am [Fritz-Henßler-Berufskolleg](https://www.fhbk.de/) in Dortmund statt. Die Fächer dort sind zum Beispiel:

- Geodatenmanagement
- Geodatenerhebung
- Politik/Wirtschaft
- Deutsch/Kommunikation
- Sport

**WAS UNS ÜBERZEUGT**

- mindestens Hauptschulabschluss
- Interesse an Mathematik
- Spaß an moderner Informationstechnologie
- Genauigkeit und Sorgfalt
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Offenheit für Neues und Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- aufmerksames, freundliches und lösungsorientiertes Auftreten im Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und Kolleginnen und Kollegen

**WAS SIE GEWINNEN **

**Attraktive Vergütung:** im 1. Ausbildungsjahr monatlich 1.368 € brutto, Einstiegsgehalt nach der Ausbildung momentan monatlich 3.240 € brutto

**Moderne Arbeitsplatzgestaltung:** Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten. Außerdem stehen Ihnen bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub zur Verfügung und Sie erhalten ein eigenes Notebook.

**Betreuung:** Sie erhalten bei uns eine individuelle Betreuung durch eine feste Ansprechperson.

**Weiterentwicklung:** Durch ausbildungsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

**Jobticket**: Bei uns können Sie das Deutschlandticket als vergünstigtes Jobticket erhalten.

**Verpflegung:** Die Kreisverwaltung verfügt über eine betriebseigene Kantine mit täglich frischer Küche und vegetarischen Essensoptionen.

**Gemeinsame Veranstaltungen:** Durch gemeinsame Laufevents, Betriebsfeste und ähnliches stärken wir unsere Teamkultur.

**Gesundheit:** Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements an.


**Bewerben Sich sich jetzt bis zum 30.09.2026!**
**Wir freuen uns auf Sie!**


Für weitere Informationen zur Ausbildung steht Ihnen Frau Kleibrink (Tel.: 05251/308-9120) gerne zur Verfügung.
Grundsätzlich ist die Stelle in gleicher Weise für alle Geschlechter geeignet. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung aller Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.