Versicherungskaufmann (m/w/d) - hybrides Arbeiten

Arbeitgeber: DIS AG

Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen engagierten Versicherungskaufmann (m/w/d) , der mit Fachwissen, Serviceorientierung und einem ausgeprägten Gespür für Kundenbedürfnisse überzeugt. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.



Versicherungskaufmann (m/w/d) - hybrides Arbeiten



Ihre Aufgaben:

• Beratung und Betreuung von Privat- sowie Geschäftskunden in allen Fragen

• Analyse individueller Kundenbedürfnisse und Erarbeitung passender Lösungen

• Erstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Angeboten und Verträgen

• Durchführung von Vertragsänderungen sowie Pflege von Kundendaten

• Bearbeitung von Kundenanfragen und Unterstützung individuellen Fällen

• Prüfung und Verwaltung von Versicherungsunterlagen

• Koordination mit Versicherungsgesellschaften und internen Fachbereichen

• Aktive Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie Unterstützung bei der Neukundengewinnung

• Dokumentation und Bearbeitung aller Vorgänge im internen Verwaltungssystem



Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erste Berufserfahrung in der Versicherungsbranche, Kundenberatung oder im Innendienst von Vorteil

• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude am Umgang mit Menschen

• Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise

• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine sorgfältige Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift



• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit direkter und unkomplizierter Kommunikation

• Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen

• Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung für einen erfolgreichen Einstieg

• Kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung im Tagesgeschäft

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten

• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen

• Mitarbeit in einem stabilen, international ausgerichteten Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive



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