Versionsingenieur (d/f/m) AIRBUS

Als Versionsingenieur (d/f/m) in Hamburg übernehmen Sie eine zentrale Aufgabe bei der Versionsvorbereitung und der funktionalen Definition kundenindividuell angepasster Konzepte für Trennwände in der Kabine von Single-Aisle- und Wide-Body-Flugzeugen. Die Position verbindet Configuration Management, Engineering, technische Dokumentation und projektbezogene Koordination.

Ihre Aufgaben:

• Übersetzung und Umsetzung von Kundenanforderungen im Rahmen der Versionsvorbereitung zur Identifikation notwendiger Anpassungen an Konfigurationen.

• Vorbereitung und Nachbereitung von Design Reviews innerhalb der Spezifikation sowie Abstimmung mit den beteiligten Stakeholdern.

• Sicherstellung der Vollständigkeit und Konsistenz technischer Dokumentationen und Spezifikationen.

• Steuerung der Gültigkeit von Installationsbauunterlagen und Prüfung relevanter Änderungen im jeweiligen Versionsstand.

• Technische Koordination von Engineering-Dienstleistern, einschließlich der fachlichen Abstimmung und Begleitung von Versionsbearbeitungen.

• Erstellung, Prüfung und Pflege von Installationsbauunterlagen sowie technischer Spezifikationen.

• Übernahme unterstützender Projektmanagementaufgaben im Rahmen von Entwicklung und Herstellung, einschließlich der eigenständigen Leitung von Optimierungsprojekten.

• Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern an den Schnittstellen von Configuration Management, Change Management, Engineering und Software-Entwicklung.

VORAUSSSETZUNGEN:

Für die Position als Versionsingenieur (d/f/m) suchen wir ein technisch versiertes Profil mit ausgeprägtem Analysevermögen und Interesse an Konfigurations- und Versionsprozessen. Entscheidend sind eine strukturierte Arbeitsweise, technische Auffassungsgabe und sichere Kommunikation.

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder eine Qualifikation als Techniker oder Fachwirt, idealerweise mit Bezug zu Maschinenbau oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.

• Erfahrung in Engineering, Configuration Management oder Change Management; Kenntnisse im Bereich Cabin Customization sind besonders relevant.

• Praxis in der Versions- und Anpassungsbearbeitung sowie ein gutes Verständnis technischer Zusammenhänge und funktionaler Abhängigkeiten.

• Erfahrung im Umgang mit technischen Dokumentationen, Spezifikationen und Installationsbauunterlagen.

• Vertiefte Anwendungskenntnisse in relevanten Werkzeugen wie SAP, ICC, CATIA V5, PDMLink, Taksy, Gesy, Tesy, VPM A350 oder Google Workspace sind von Vorteil.

• Bereitschaft, sich in eine komplexe Werkzeuglandschaft einzuarbeiten und Schnittstellen zur Software-Entwicklung sowie zu technischen Änderungsprozessen zu verstehen.

• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit dem Anspruch, Aufgaben termingerecht und effizient zu koordinieren.

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern auf unterschiedlichen Ebenen.

• Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau sowie versierte Englischkenntnisse.

Benefits:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag

• eine 35 Stundenwoche

• 30 Tage Jahresurlaub

• einen Jahresgehalt von ungefähr 72.000 €

• ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell

• den flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung