Arbeitgeber: Kieback & Peter GmbH & Co. KG

Deine Aufgaben Du kümmerst dich um die strategische Entwicklung von vertikalen Märkten, konkret den Bereich Retail, und gestaltest deren nachhaltiges Wachstum. Du betreust ausgewählte Key Accounts eigenverantwortlich und entwickelst die Zusammenarbeit kontinuierlich weiter. Perspektivisch ist auch die die Verantwortung für weitere vertikale Märkte und strategische Kunden Teil der Rolle. Du erstellst kundenindividuelle Account- und Wachstumspläne und steuerst Umsatz-, Ergebnis-, Pipeline- und Vertriebsziele. Du fungierst als zentrale Ansprechperson für Kunden, Niederlassungen und interne Fachbereiche und sorgst für eine einheitliche Marktbearbeitung. Du arbeitest eng mit dem Zentralkundenprojektmanagement zusammen und koordinierst kundenbezogene Projekte und Maßnahmen. Du unterstützt gemeinsam mit dem Innendienst bei Angebots-, Vertrags-, CRM-, Reporting- und administrativen Aufgaben. Du steuerst Rahmenverträge, Konditionen sowie Angebots- und Vergabeprozesse und begleitest Jahres- und Eskalationsgespräche. Du identifizierst Wachstumschancen in den Bereichen Projekte, Service, Wartung, Modernisierung sowie digitale Lösungen und entwickelst diese systematisch weiter. Die Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie die Übertragung erfolgreicher Vertriebs- und Betreuungskonzepte auf weitere Verticals runden dein vielseitiges Aufgabenprofil ab. Dein Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Technik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder in der Entwicklung strategischer Kundenbeziehungen Idealerweise Erfahrung im Retail-, Gebäude-, Facility- oder Dienstleistungsumfeld Solide Kenntnisse in den Bereichen Anlagentechnik und Gebäudeautomation sind von Vorteil Nachweisbare Erfolge im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Lösungen Ein souveränes Stakeholder- und Eskalationsmanagement auf Kunden-, Niederlassungs- und Managementebene Du zeichnest dich durch Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft aus und gehst sicher mit CRM- und Reporting-Tools um Wir bieten dir Ein tarifliches Vergütungspaket (IG Metall) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld uvm. Bonuserfolgsbeteiligung 30 Tage Jahresurlaub Einen Dienstwagen inkl. Privatnutzung Individuelle Mitarbeiterentwicklungsprogramme Flache Hierarchien mit einer nachhaltigen Unternehmenskultur Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung vor Ort, unterstützt durch ein digitales LMS-System Mitarbeiterakademie inkl. vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Mitarbeiterbeteiligungsprogramm