Vertriebsdisponent/in m/w/d.

Clever HR‑Consulting ist spezialisiert auf Executive Search, Unternehmensberatung und Prozessoptimierung in den Bereichen Personaldienstleistung, Pflege und Gesundheitshandwerk. Wir unterstützen Unternehmen bei der Besetzung qualifizierter Fach‑ und Führungspositionen und begleiten Kandidaten auf ihrem beruflichen Entwicklungsweg. Unsere Mandanten gehören zu den etablierten und erfolgreichen Dienstleistern ihrer Branche.

Für einen renommierten Personaldienstleister mit Schwerpunkt auf kaufmännische und gewerbliche Fachbereiche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt qualifizierte

Vertriebsdisponenten (m/w/d)

für die Standorte Hannover und Braunschweig

Aufgabenbereich

• Betreuung, Beratung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen

• Systematischer Ausbau des Neukundengeschäfts im regionalen Umfeld

• Verantwortung für das gesamte Bewerber‑ und Mitarbeitermanagement

• Auswahl, Einsatzplanung und Betreuung der Mitarbeitenden

• Erstellung von Angeboten, Marktbeobachtung und vertriebsorientierte Projektsteuerung

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung in der Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung ist zwingend erforderlich

• Ausgeprägte Vertriebsorientierung sowie sicheres Auftreten im Kundenkontakt

• Sehr gute Kenntnisse in MS‑Office

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Regionale Mobilität

• Kenntnisse der Software L1 sind wünschenswert

Leistungen des Mandanten

• Leistungsgerechte und transparente Vergütung

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im Vertriebsumfeld

• Sozialleistungen gemäß gesetzlicher Vorgaben: Renten‑, Kranken‑, Arbeitslosen‑, Pflege‑ und Unfallversicherung

• Bezahlter Urlaub, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, gesetzlicher Kündigungsschutz

• Bei Bedarf: Bereitstellung eines Dienstfahrzeugs

Datenschutz & Gleichbehandlung

Ihre Unterlagen werden gemäß DSGVO streng vertraulich behandelt. Kriterien wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung haben keinen Einfluss auf unsere Auswahlprozesse.