Vertriebsingenieur /Vertriebstechniker - Junior (m/w/d)

Wir wollen mit unserem Know-How in der Strahl-, Lackier- und
Fördertechnik uns zu einem führenden europäischen Hersteller von
innovativen und kundenindividuellen Anlagenlösungen im Bereich der
Oberflächentechnik entwickeln. Lösungsorientiertes Handeln, um den
anspruchsvollen und kundenspezifischen Wünschen gerecht zu werden,
sowie die innerbetriebliche Prozessoptimierung stehen im Vordergrund.

Die wichtigste Ressource, um dies zu erreichen, sind unsere
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dabei setzen wir auf eine gute
Ausbildung, individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung und eine
flexible Arbeitszeit. Daneben fördern Aktivitäten und Events das
gegenseitige Kennenlernen und den Zusammenhalt des Teams.

Ihre Aufgaben

• Sie erarbeiten technische Angebotskonzepte nach der Einarbeitung

selbstständig

• Die Erstellung von Angeboten einschl. der Kalkulation und

Texterstellung

• Selbstständig führen Sie Beratungs- und Verkaufsverhandlungen im

In- und Ausland

• Begleitung der Projektbearbeitung im Anschluss an die Beauftragung

in einem Projektteam

• Die Erstellung und Entwicklung von Vertriebsunterlagen

• Sie erweitern und pflegen den Kundenkreis, beispielsweise durch

Messeteilnahmen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur mit Schwerpunkt Maschinen- und

Anlagenbau, alternativ Bachelor Professional oder staatlich geprüfter
Techniker Maschinenbau oder gleichwertig

• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen

• Fremdsprachenkenntnisse: Englisch fließend in Wort und Schrift

• Freude an der Vertriebsarbeit und am Umgang mit Kunden

• Weltweite Reisebereitschaft

Unser Versprechen:

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
dynamischen Arbeitsumfeld mit herausfordernden Aufgaben und viel
Freiraum für Eigeninitiative, um auch einmal neue Wege zu gehen.
Kurze Entscheidungswege helfen, spannende Ideen schnell und
unbürokratisch umzusetzen.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Vollzeitstelle) in einem

stabilen Unternehmen

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international

tätigen Unternehmen mit viel Freiraum für die persönliche
Entwicklung

• Flache Hierarchien und offene Kommunikation in einem familiär

geführten Unternehmen

• Einen Schnuppertag vor Beginn der neuen Tätigkeit

• Eine den Kompetenzen und Arbeitsergebnissen entsprechende Vergütung

• Eine individuelle Einarbeitung in Abhängigkeit Ihrer Vorkenntnisse

• Eine moderne IT-Landschaft

• 30 Tage Urlaub mit flexibler Urlaubsplanung im Rahmen der jeweiligen

Tätigkeit

• flexible Arbeitszeiten

• Förderung persönlicher u. fachlicher Weiterentwicklung

• Betriebsfeiern und Mitarbeiter-Events

• Gesundheitsförderung durch Fahrrad oder E-Bike-Gestellung

• Kaffee, Wasser und Tee stehen kostenlos zur Verfügung

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen und vollständigen
Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen