Beschreibung

Unser Kunde, ein Unternehmen aus dem **Großraum Düsseldorf**, sucht eine/n **Leiter/in Vertrieb** (m/w/d).

Je nach Erfahrung können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu **120.000€** rechnen.

Die Stelle ist **ab sofort** in **Vollzeit (40 Stunden/Woche)** zu besetzen.

Unsere Stellenanzeigen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien.

**Diese Aufgaben erwarten Sie:**

***Führung & Personalentwicklung***

- Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalstrategie zur nachhaltigen Entwicklung des Vertriebs
- Weiterentwicklung und Steuerung der Makleraktivitäten in Deutschland
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Teams im Innen- und Außendienst
- Durchführung von Feedback- und Leistungsbeurteilungen sowie individuelle Förderung und Qualifizierung der Mitarbeitenden
- Entwicklung und Implementierung moderner Trainings- und Weiterbildungsprogramme zur Stärkung von Fachwissen, Servicequalität und Vertriebserfolg

***Vertriebsstrategie & Steuerung***

- Erarbeitung einer langfristigen Vertriebsstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Festlegung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Zielen, Maßnahmen und Standards zur Umsatzsteigerung und Marktpositionierung
- Analyse und Steuerung relevanter Kennzahlen (KPIs) zur Performance-Messung und Sicherstellung der Zielerreichung
- Erstellung aussagekräftiger Reportings und Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management

***Prozessoptimierung & Kundenorientierung***

- Weiterentwicklung von Vertriebs-, Vertrags- und Kundenprozessen mit Fokus auf Effizienz, Geschwindigkeit und Qualität
- Sicherstellung einer kundenorientierten Betreuung mit lösungsorientiertem Ansatz
- Ausschöpfung von Cross- und Upselling-Potenzialen zur nachhaltigen Umsatzsteigerung

***Kundenbindung & Marktauftritt***

- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der Kundenzufriedenheit und langfristigen Bindung
- Strategischer Ausbau der Maklerkanäle durch gezielte Akquise, Betreuungskonzepte und Schulungsangebote
- Repräsentation des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen, Fachmessen und in Netzwerken zur Leadgenerierung und Markenpositionierung
- Aufbau und Pflege von Partnerschaften zur Erschließung neuer Geschäftschancen und Wettbewerbsstärkung

***Schnittstellenmanagement & Kommunikation***

- Ansprechpartner für vertriebsrelevante Eskalationsthemen und enge Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Förderung einer effektiven Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst sowie weiteren Unternehmensbereichen
- Unterstützung bei wichtigen Vertragsverhandlungen mit Kunden, Versicherern und Maklerpartnern

**Das bringen Sie mit:**

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Versicherungen, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Motivation von Vertriebsteams
- Nachweisbare Erfolge im Vertrieb, insbesondere in der Gewinnung, Betreuung und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen
- Sehr gute Kenntnisse in relevanten Versicherungsprodukten, insbesondere in Berufshaftpflicht- und Vermögensschadenhaftpflichtlösungen
- Strategisches und analytisches Denken zur Konzeption und Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Routine im Umgang mit KPIs, CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools
- Überzeugende Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
- Souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick bei Vertragsgesprächen
- Hohe Eigenmotivation, Entscheidungsfreude und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Organisationsstärke auch in anspruchsvollen Situationen
- Offenheit für digitale Prozesse und innovative Ansätze im Vertrieb
- Reisebereitschaft im Rahmen der Vertriebstätigkeit

**Unser Kunde bietet Ihnen:**

- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem zukunftsorientierten Umfeld
- Arbeiten in einem dynamischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitsmodelle durch Gleitzeitregelung und Home-Office-Optionen
- Individuelle Einarbeitung sowie fachbezogene Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote
- Attraktives Paket an Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kranken- und Unfallversicherung, Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) sowie Gesundheits- und Präventionsprogramme
- Dienstwagen inklusive Tankkarte auch zur privaten Nutzung
- Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage im Düsseldorfer Medienhafen mit optimaler Verkehrsanbindung, Einkaufsmöglichkeiten und Parkplätzen

**Über uns**

Modern, erfahren, verbindlich und zuverlässig – das ist Staffinity. Unser eingespieltes Team ist seit Jahren in den kaufmännischen und IT-Bereichen erfolgreich tätig. Wir schätzen den Fortschritt und pflegen daher unsere Kontakte, um unseren Netzwerkmitgliedern neue Perspektiven, Erfahrungen und Empfehlungen zu bieten.