Beschreibung
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein familiengeführtes Unternehmen
im Facility Management und bietet mit rund 500 Mitarbeitenden
hochwertige Reinigungs- und Servicedienstleistungen für einen
diversifizierten Kundenstamm. Das Unternehmen verbindet die Stärken
eines persönlichen, kundenorientierten Dienstleisters mit der
Professionalität, Stabilität und Expertise eines Großbetriebs. Vor
dem Hintergrund des Wachstums suchen wir einen erfahrenen Technischen
Leiter (m/w/d) oder Sales Manager mit Verantwortung für den
Vertriebsaußendienst. Haben Sie Erfahrung im Objektmanagement und
Vertrieb mit Schwerpunkt Facility Management, Gebäudemanagement,
Gebäudereinigung, Reinigungsdienstleistungen, Objektmanagement,
Industriereinigung, Facility Cleaning und Lust auf eine neue
Herausforderung in einem zukunftssicheren Unternehmen, in dem Sie
Ihren Arbeitsalltag frei gestalten und maßgeblich an dem Erfolg des
Unternehmens mitwirken können? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen einen engagierten technischen Vertriebsprofi mit Erfahrung
im strategischen und operativen Vertrieb sowie Branchenkenntnissen im
Gebäudemanagement / Facility Management. Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung! Aufgaben Vertrieb & Kundenmanagement: Gewinnung von
Neukunden im privaten und öffentlichen Sektor, Betreuung und Ausbau
bestehender Kundenbeziehungen, Kalkulation und Bearbeitung von
Ausschreibungen Führung & Strategie: Entwicklung und Umsetzung von
Vertriebsstrategien, Marktanalyse, Erschließung neuer
Geschäftsfelder, Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Angebots-
und Auftragsmanagement: Angebotskalkulation, Vertragsverhandlungen,
Begleitung von Ausschreibungsverfahren Teamkoordination: Enge
Abstimmung mit Objektleitung, Personal- und Einsatzplanung in
Zusammenarbeit mit der Disposition Profil Mehrjährige Berufserfahrung
in der Gebäudereinigung, idealerweise im Vertrieb oder in leitender
Funktion Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungen (privat &
öffentlich) Versierter Umgang mit MS Office (insb. Excel und Word)
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung von Vorteil
Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und eine
strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Vorteile Attraktives
Grundgehalt 10 % erfolgsbasierte Provision 17,5% Provision auf
Upselling Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Firmenwagen zur
privaten Nutzung Mobiles Arbeiten Kurze Entscheidungswege in enger
Zusammenarbeit mit dem Niederlassungsleiter Referenz-Nr. FRK/121587