Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst (m/w/d)

Arbeitgeber: GPM Gesellschaft für Personalmanagement mbH

Ihre Aufgaben



- **Kundenbindung**: Sie sind der persönliche Ansprechpartner unserer Kunden, dabei haben Sie einen besonderen Fokus auf die Betreuung und Entwicklung unserer Topkunden aus allen AirXpert-Bereichen  

- **Kundengewinnung**: Ist ihre Leidenschaft, sie analysieren Bedarfe und haben Spaß daran neue Kunden von unseren energieeffizienten Produkten und Dienstleistungen zu begeistern 

- **Umsatzverantwortung**: Sie haben Ihr Vertriebsgebiet im Griff, auf Basis von Umsatzanalysen leiten Sie ihre Vertriebsmaßnahmen ab   

- **Verkaufsabschlüsse**: Sie handeln Abschlussorientiert und sind eng dran an ihren wichtigen Projekten und Angeboten. Sie kennen die Entscheider, mit denen Sie Preise und Rahmenbedingungen verhandeln. 

- **Marktbeobachtung**: Sie halten sich über Markttrends auf dem laufenden und identifizieren Chancen und passen Verkaufsstrategien daran an



Ihr Profil:



- **Bildung**: Sie haben eine technische Ausbildung/Studium oder einen kaufmännischen Bildungsabschluss mit ersten Erfahrungen im technischen Vertrieb. (z. Bsp. Kauflaute im Groß- und Außenhandel, Industriekauflaute, Kaufleute im E-Commerce)  

- **Technikaffinität**: Sie brennen für Technik und Technologien und können sich eine Aneignung von Expertisen in der Drucklufttechnik vorstellen. 

- **Hartnäckigkeit**:  Vertrieb erfordert Durchhaltevermögen. Sie geben nicht leicht auf und sind bereit, Hindernisse zu überwinden. Hartnäckigkeit ist wichtig, um auch in schwierigen Situationen am Ball zu bleiben. 

- **Jägermentalität**: Ein Jäger ist fokussiert, entschlossen und proaktiv. Sie besitzen diese Eigenschaften, um neue Kunden zu gewinnen, Geschäftsabschlüsse zu erzielen und den Umsatz zu steigern. 



Was wir Ihnen bieten:



- Direkt Vermittlung

- Ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive 

- Moderne Arbeitsumgebung – überzeugen Sie sich selbst 

- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Gesundheitstag, Kooperation mit einem Fitnessstudio, Firmenlauf) 

- Ein kollegiales Team, gutes Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 

- Betriebseigene Kantine mit Essensgeldzuschuss 

- Kostenlose Getränke (Wasser, Tee und Kaffee) 

- Regelmäßige Firmenveranstaltungen (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier) 

- Umfangreiche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Spesenauszahlung, JobRad-Angebot) 

- Corporate Benefits 

- 30 Tage Urlaub im Jahr und Sonderurlaub bei Eheschließung und Geburt des eigenen Kindes 

- Freiraum für eigene Ideen in einem dynamischen Unternehmen. 

- Mobiles Arbeiten ist möglich, vom Kunden unterwegs oder von zu Hause 

- Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung